Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Моё Море
Георгиевск
Комментарий
Трансфер для сотрудников (особенно для тех, кто работает посменно) Первое, о чем сразу хочется сказать - это трепетное отношение к производимой продукции и к развитию бренда, что чувствуется в каждом отделе и на каждом этапе создания той или инной позиции ассортимента. Это ооочень важно и очень располагает! Нет равнодушности среди сотрудников, все будто горят своим делом, несмотря на рутину и рабочие моменты. Лояльное и отзывчивое отношение руководства. Есть перспективы роста и развития.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Моё Море
25.11.2024
Пока всё устраивает. Условия для работы и роста практически идеальные. В компании работаю относительно недавно. Нравятся ценности компании. Руководство требовательное, но отзывчивое и справедливое. Сплоченный коллектив готовый в любой момент ответить на все возникающие вопросы, адаптация проходит комфортно и быстро. Возможность карьерного роста. Заработная плата выплачивается вовремя.
Работник
06.11.2024
Увеличение производственных мощностей для расширения клиенсткой базы В первую очередь я был хотел отметить точечный и профессиональный подход руководства к новым сотрудникам. Адаптация в компании прошла быстро и легко. Коллектив очень дружелюбный, что позволяет комфортно втянуться в рабочий процесс. Руководители помогают развиться в своей сфере, что способствует карьерному росту и приобретению нового опыта. Очень близки ценности компании. Рабочий механизм четко выстроен, работает "как часы". Копроративная культура в целом развита отлично. Постоянные сопртивные и культурные мероприятия, коллективный активный отдых. Также, хочу выделить особое отношение компании к собственной продукции - трепетное и нежное, что очень важно в сфере производства продуктов питания. Оплата труда высокая, своевременная.
Работник
18.08.2023
Возможность рассмотреть вопрос о крытой автостоянки ! Не пожалела,что пришла работать в компанию «Моё море»,многому тут научилась,в том числе и коммуникации с людьми.Работа в целом интересная. Атмосфера в коллективе приятная.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Моё Море
Помогите составить детальное представление о работе в компании Моё Море. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
Менеджер по работе с клиентами
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы