Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Системность, последовательность Менеджмент высоко ценит комфорт и условия труда сотрудников. Но и спрашивает за результат тоже строго. Все справедливо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
Можно улучшить качество производимой продукции путем привлечения хотя бы на одного сотрудника больше Хорошие условия,достойный заработок,прекрасный коллектив,очень внимательное начальство……
11.01.2025
Коммуникация между сотрудниками, поощрения отдельных сотрудников Развозка до места работы, оплата гсм при использовании собственного транспорта, ДМС, столовая!
15.05.2024
Необходимы тимбилдинги для сплочения коллектива. Нужно расширять численность сотрудников для большего охвата целевой аудитории Слаженный коллектив профессионалов. Любые решения принимаются и внедряются оперативно. Руководство открыто к предложениям и поощряет эффективные нововведения. Инициатива приветствуется. Есть возможность для карьерного роста. Постоянные инвестиции для улучшения бизнес-процессов. Удобный офис в центре со своей парковкой. Повышение квалификации /обучение за счет работодателя.
30.12.2023
Хочется больше тимбилдингов, чтобы иметь возможность познакомиться с разными подразделениями. Компания больших профессионалов с очень амбициозными планами. Очень стабильный бизнес с большими перспективами. Тут ощущаешь себя деталью в швейцарских часах - надежно, все выверено и работает четко и эффективно. При этом коллектив очень дипломатичен и дружелюбен, как в лучших традициях европейских компаний. Четкое распределение ролей и ответственности, быстрое принятие решения на всех этапах ответственными лицами, никакой бюрократии. Очень комфортно и уверенно ощущаю себя в этой компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТАЛАТУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы