Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Начнем с того, что отсутствует нормальная коммуникация между руководством и сотрудниками. Любые обращения остаются без внимания, а инициативы сверху воспринимаются как приказы без обсуждений. Ненормированный рабочий график. Отсутствует даже элементарное пространство для отдыха. Перевыполнение обязанностей стало привычным сценарием. Часто выполняешь работу, которая вообще не входит в твои должностные инструкции. Но руководство закрывает глаза на такие моменты, считая это само собой разумеющимся долгом каждого сотрудника. Система мотивации абсолютно неэффективная. Корпоративные мероприятия давно стали мифом. Организация мероприятий сведена к минимуму или отменяется вовсе, оставляя коллектив разбитым на отдельные группы. Но самое неприятное — постоянные обещания, которые звучат, но никогда не исполняются. То обещают повышение зарплаты, то улучшение условий труда. Однако все остается лишь словами, которыми периодически успокаивают сотрудников. очень хороший коллектив, удобное место нахождения, больше плюсов для себя не выделяю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.08.2025
Добавить количество коммуникации между руководителем. Больше командных встреч Отличный коллектив, приятные условия труда, регулярные корпоративные мероприятия. Видно, что собственник заботится о сотрудниках. Удобный рабочий график, который опирался на желание сотрудника. Рекомендую место для работы!!!
28.03.2025
Свобода выбора рабочего графика, лояльный руководитель ( владелец)
13.02.2025
Семь лет назад, в 23 года, я пришла в эту компанию, полная надежд и неопытности. Сегодня, в 30, я благодарна за этот путь. Начав как SMM-специалист, я наблюдала, как мой карьерный рост развивался, и теперь я работаю в отделе маркетинга, искренне наслаждаясь своей ролью. Здесь я нашла не только вдохновение, но и замечательных коллег и руководителя, ставших частью моей большой и дружной семьи. Компания предлагает не только достойную зарплату, но и профессиональное удовлетворение. От всего сердца рекомендую это место для работы!
24.01.2025
Стремиться только вперёд, развивать ещё больше, проводить обучение ещё чаще! Работа в этой компании-это уникальный опыт, который развивает в области гостеприимства. Система стажировок отлично организована, позволяя быстро адаптироваться и развиваться на практике. Команда профессионалов всегда готова поддержать. Компания, где карьерный рост - это не просто слова. ББ груп - команда, где ценится качество, креативность и преданность делу. Безусловно, рекомендую рассмотреть эту компанию!
12.01.2025
Мотивационную часть для официантов Лояльное отношение, компромисс в любой ситуации, поддержка в любой ситуации, зп часть, трёх разовое питание
02.11.2024
Ежегодные компенсации сотрудникам которые больше 5ти лет в компании. Семь лет назад, в 23, я ступила на порог этой компании, полная надежд и неопытности. Сегодня, в 30, я благодарна судьбе за этот путь. Начав с позиции SMM-специалиста, я увидела, как мой карьерный рост пошел в гору, и вот уже 7 лет я работаю в отделе маркетинга, искренне наслаждаясь своей работой. Здесь я нашла не только вдохновение, но и замечательных коллег и руководителя, которые стали частью моей большой и дружной семьи. Компания дарит не только достойную зарплату, но и ощущение профессионального удовлетворения. От всей души рекомендую это место для работы!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ББ груп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы