Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Начнем с того, что отсутствует нормальная коммуникация между руководством и сотрудниками. Любые обращения остаются без внимания, а инициативы сверху воспринимаются как приказы без обсуждений. Ненормированный рабочий график. Отсутствует даже элементарное пространство для отдыха. Перевыполнение обязанностей стало привычным сценарием. Часто выполняешь работу, которая вообще не входит в твои должностные инструкции. Но руководство закрывает глаза на такие моменты, считая это само собой разумеющимся долгом каждого сотрудника. Система мотивации абсолютно неэффективная. Корпоративные мероприятия давно стали мифом. Организация мероприятий сведена к минимуму или отменяется вовсе, оставляя коллектив разбитым на отдельные группы. Но самое неприятное — постоянные обещания, которые звучат, но никогда не исполняются. То обещают повышение зарплаты, то улучшение условий труда. Однако все остается лишь словами, которыми периодически успокаивают сотрудников. очень хороший коллектив, удобное место нахождения, больше плюсов для себя не выделяю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.08.2025
Добавить количество коммуникации между руководителем. Больше командных встреч Отличный коллектив, приятные условия труда, регулярные корпоративные мероприятия. Видно, что собственник заботится о сотрудниках. Удобный рабочий график, который опирался на желание сотрудника. Рекомендую место для работы!!!
28.03.2025
Свобода выбора рабочего графика, лояльный руководитель ( владелец)
13.02.2025
Семь лет назад, в 23 года, я пришла в эту компанию, полная надежд и неопытности. Сегодня, в 30, я благодарна за этот путь. Начав как SMM-специалист, я наблюдала, как мой карьерный рост развивался, и теперь я работаю в отделе маркетинга, искренне наслаждаясь своей ролью. Здесь я нашла не только вдохновение, но и замечательных коллег и руководителя, ставших частью моей большой и дружной семьи. Компания предлагает не только достойную зарплату, но и профессиональное удовлетворение. От всего сердца рекомендую это место для работы!
24.01.2025
Стремиться только вперёд, развивать ещё больше, проводить обучение ещё чаще! Работа в этой компании-это уникальный опыт, который развивает в области гостеприимства. Система стажировок отлично организована, позволяя быстро адаптироваться и развиваться на практике. Команда профессионалов всегда готова поддержать. Компания, где карьерный рост - это не просто слова. ББ груп - команда, где ценится качество, креативность и преданность делу. Безусловно, рекомендую рассмотреть эту компанию!
12.01.2025
Мотивационную часть для официантов Лояльное отношение, компромисс в любой ситуации, поддержка в любой ситуации, зп часть, трёх разовое питание
02.11.2024
Ежегодные компенсации сотрудникам которые больше 5ти лет в компании. Семь лет назад, в 23, я ступила на порог этой компании, полная надежд и неопытности. Сегодня, в 30, я благодарна судьбе за этот путь. Начав с позиции SMM-специалиста, я увидела, как мой карьерный рост пошел в гору, и вот уже 7 лет я работаю в отделе маркетинга, искренне наслаждаясь своей работой. Здесь я нашла не только вдохновение, но и замечательных коллег и руководителя, которые стали частью моей большой и дружной семьи. Компания дарит не только достойную зарплату, но и ощущение профессионального удовлетворения. От всей души рекомендую это место для работы!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ББ груп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2026
Компания представляется достойным работодателем, предлагающим структурированный подход к работе, поддержку в профессиональном развитии и позитивную рабочую атмосферу. Основной вызов связан с внешней ситуацией на рынке продаж.
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
06.07.2026
Многие думают, что какая разница где продавать? А я скажу, что разница огромная! Мне важно, что я торгую хорошей продукцией, а не впариваю не пойми что. Важно, что зарплата приходит вовремя. Детей то кормить надо! А так я всегда знаю, когда деньги придут. Важно, что я не абы где числюсь, а по трудовой устроена. Важно, что на дорогу от дома до работы время не сливается. Всего 15 минут и я уже на месте. Ну и ещё важно, что можно в отпуск сходить нормально и официально, а не за свой счёт. И на больничный если, что с ребёнком уйти. И вроде бы адекватные требования, но не везде они выполняются. А в Союзспецодежде это все есть. Поэтому я тут и работаю и условия работы хорошие, и карьерный рост есть.
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы