Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хорошее руководство. Лояльность, простота( в хорошем смысле ) Поддержка коллектива, помню на испытательном сроке, меня все поддерживали, что не может не радовать Дружный коллектив, давно не видел такого ( до этого проработал в трёх компаниях ). Замечательная компаративная культура, весело проводились праздничные даты. Я благодарен за свой рост, и жизненный опыт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.07.2025
Всё, что требовалось улучшили. Например, необходим был ремонт, со временем сделали везде.
25.07.2025
Не смотря на то, что корпоративная культура в компании хорошо развита, хотелось бы побольше времени проводить с коллегами, например организовать корпоративный волейбол и другие активности. Открытость руководства, внимание руководства к каждому сотруднику. Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные. Насыщенная и активная корпоративная жизнь компании. Возможность удаленной работы. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением.
20.07.2025
Коммуникация между подразделениями Расположение офиса, график, лояльное руководство, обучение сотрудников, вкусный кофе
17.07.2025
Можно было бы добавить ДМС Очень хороший, отзывчивый коллектив. Всегда есть возможность обратиться за помощью и получить её. Полное сопровождение и обучение в период адаптации. Грамотное руководство. Возможность работать удалённо. Своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство.
15.07.2025
Офис, летом было очень жарко Зп всегда во время. Переработки очень редко. Хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деост. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы