Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Beauty Sleep
Кострома
Комментарий
В любом месте есть то, что можно отработать и улучшить. Здесь есть постоянный рост качества работы, условий, деталей, которые позволяют улучшить качество работы. Удобный график работы. Коллектив, все работают на результат, для всех важно достижение цели. Удобный формат общения, есть личные коммуникации для разбора сложных ситуаций.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Beauty Sleep
28.10.2025
Добавить тимбилдинги. Офлайн обучение. А в целом всё устраивает. Отличный коллектив, всегда помогут в сложных вопросах! Возможен гибридный график работы.
Работник
17.03.2025
Развитие корпоративной культуры: - хотелось бы больше внерабочего взаимодействия с командой. ( онлайн тренинги/вебинары/встречи-знакомство) - оффлайн мероприятия для сотрудников и т.д. - возможность работать удаленно и получать за это достойное вознаграждение - есть возможности для карьерного роста - френдли атмосфера в коллективе :) - четкое определение обязанностей
Работник
11.01.2025
- не писать вечером и в выходные по рабочим вопросам - руководству соблюдать личные границы - нанять больше людей, чтобы обеспечить адекватное распределение задач и избавить команду от переработок - наладить коммуникацию, чтобы сократить количество чатов - ставить адекватные планы, чтобы люди могли зарабатывать соответственно своему вкладу - поднять зарплаты до рыночных Возможность работать удаленно. Зарплата всегда вовремя. Официальное оформление по ТК.
Работник
10.01.2025
- Да, работы очень много, нужен собственный правильный тайм-менеджемент и умение выделять приоритетные задачи. - Иногда информация доходит или не доходит до тебя из-за формата удаленки. Но в компании сейчас внедряются разные фичи (Асана и т.п) Работала в компании с сентября 2023 по сентябрь 2024, как имейл-маркетолог. Из плюсов: - Удаленная работа и гибкий график. Никто не будет следить онлайн ты или нет, главное, чтобы поставленные задачи были выполнены. - Классная команда. На удаленном формате тяжело найти конект, но тут вопросов нет: созвоны, чаты, можно найти ответы на все вопросы - Руководство слышит от проблемах, делает созвоны о дальнейших шагах развития, у меня не было проблем ни с отпуском, ни с пониманием начисления премий за KPI.
Работник
10.10.2024
Хочется больше встреч с командой вживую, но все живут в разных городах и странах, и это сложно реализуемо. -Удаленная работа -Коллеги и руководство, которые всегда «на острие трендов» - Нетоксичный коллектив с отличным чувством юмора, что способствует приятной и продуктивной работе -Взаимопомощь между отделами: сотрудники неравнодушны к проблемам других подразделений -Искреннее желание топ-менеджеров делать бренд лучше -Обучение и развитие сотрудников -Работа с крутыми продуктами, которые проходят множество клинических испытаний и исследований, чтобы быть по-настоящему полезными и безопасными для потребителя -Возможность роста: лучшие сотрудники могут вырасти из менеджеров до ведущих специалистов и выше -Вовлеченность руководства в рабочие процессы даже на уровне менеджеров. Т.е. руководство не оторвано от реальности -Возможность выдвигать любые предложения по улучшению и оптимизации рабочих процессов+ возможность быть услышанным -Руководство не боится рисковать и экспериментировать ради потенциального роста бренда -Стремление руководства и команды быть лучшей версией себя каждый день + на работу берут только лучших из лучших и, попадая в такую команду, ощущаешь свою уникальность)
Работник
09.10.2024
Постоянные переработки, всегда повышается планка до нереального, делаешь то, что не входит в твои обязанности. Большая текучка кадров, сотрудников совсем не ценят, остаются самые стойкие. Мало людей в компании, соответственно отпуск не всегда дадут, а если и дадут, то с большей вероятностью ты будешь в нем работать. Чаты в не рабочее время, постоянное давление со стороны руководства, и даже урезание зарплаты, и так мизерной, ниже рынка. Спасибо за опыт Зарплата всегда вовремя, можно работать из любой точки мира, если в России, то возможно трудоустройство по ТК
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Beauty Sleep
Помогите составить детальное представление о работе в компании Beauty Sleep. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Менеджер по продажам
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Сотрудник
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
Вера
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы