Beauty Sleep
0,0
-
10 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Beauty Sleep

Кострома

Комментарий

В любом месте есть то, что можно отработать и улучшить. Здесь есть постоянный рост качества работы, условий, деталей, которые позволяют улучшить качество работы. Удобный график работы. Коллектив, все работают на результат, для всех важно достижение цели. Удобный формат общения, есть личные коммуникации для разбора сложных ситуаций.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Beauty Sleep

28.10.2025

Добавить тимбилдинги. Офлайн обучение. А в целом всё устраивает. Отличный коллектив, всегда помогут в сложных вопросах! Возможен гибридный график работы.

Работник

Copy

17.03.2025

Развитие корпоративной культуры: - хотелось бы больше внерабочего взаимодействия с командой. ( онлайн тренинги/вебинары/встречи-знакомство) - оффлайн мероприятия для сотрудников и т.д. - возможность работать удаленно и получать за это достойное вознаграждение - есть возможности для карьерного роста - френдли атмосфера в коллективе :) - четкое определение обязанностей

Работник

Copy

11.01.2025

- не писать вечером и в выходные по рабочим вопросам - руководству соблюдать личные границы - нанять больше людей, чтобы обеспечить адекватное распределение задач и избавить команду от переработок - наладить коммуникацию, чтобы сократить количество чатов - ставить адекватные планы, чтобы люди могли зарабатывать соответственно своему вкладу - поднять зарплаты до рыночных Возможность работать удаленно. Зарплата всегда вовремя. Официальное оформление по ТК.

Работник

Copy

10.01.2025

- Да, работы очень много, нужен собственный правильный тайм-менеджемент и умение выделять приоритетные задачи. - Иногда информация доходит или не доходит до тебя из-за формата удаленки. Но в компании сейчас внедряются разные фичи (Асана и т.п) Работала в компании с сентября 2023 по сентябрь 2024, как имейл-маркетолог. Из плюсов: - Удаленная работа и гибкий график. Никто не будет следить онлайн ты или нет, главное, чтобы поставленные задачи были выполнены. - Классная команда. На удаленном формате тяжело найти конект, но тут вопросов нет: созвоны, чаты, можно найти ответы на все вопросы - Руководство слышит от проблемах, делает созвоны о дальнейших шагах развития, у меня не было проблем ни с отпуском, ни с пониманием начисления премий за KPI.

Работник

Copy

10.10.2024

Хочется больше встреч с командой вживую, но все живут в разных городах и странах, и это сложно реализуемо. -Удаленная работа -Коллеги и руководство, которые всегда «на острие трендов» - Нетоксичный коллектив с отличным чувством юмора, что способствует приятной и продуктивной работе -Взаимопомощь между отделами: сотрудники неравнодушны к проблемам других подразделений -Искреннее желание топ-менеджеров делать бренд лучше -Обучение и развитие сотрудников -Работа с крутыми продуктами, которые проходят множество клинических испытаний и исследований, чтобы быть по-настоящему полезными и безопасными для потребителя -Возможность роста: лучшие сотрудники могут вырасти из менеджеров до ведущих специалистов и выше -Вовлеченность руководства в рабочие процессы даже на уровне менеджеров. Т.е. руководство не оторвано от реальности -Возможность выдвигать любые предложения по улучшению и оптимизации рабочих процессов+ возможность быть услышанным -Руководство не боится рисковать и экспериментировать ради потенциального роста бренда -Стремление руководства и команды быть лучшей версией себя каждый день + на работу берут только лучших из лучших и, попадая в такую команду, ощущаешь свою уникальность)

Работник

Copy

09.10.2024

Постоянные переработки, всегда повышается планка до нереального, делаешь то, что не входит в твои обязанности. Большая текучка кадров, сотрудников совсем не ценят, остаются самые стойкие. Мало людей в компании, соответственно отпуск не всегда дадут, а если и дадут, то с большей вероятностью ты будешь в нем работать. Чаты в не рабочее время, постоянное давление со стороны руководства, и даже урезание зарплаты, и так мизерной, ниже рынка. Спасибо за опыт Зарплата всегда вовремя, можно работать из любой точки мира, если в России, то возможно трудоустройство по ТК

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Beauty Sleep

Помогите составить детальное представление о работе в компании Beauty Sleep. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.12.2023

И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.

Работник

Copy

29.11.2023

Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.

Оператор колл-центра

Copy

08.11.2023

Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый

HR-менеджер

Copy

01.07.2024

Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.

Старший оператор склада

Copy

15.03.2024

Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!

Специалист по подбору персонала

Copy

11.06.2024

Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы