Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЦЕНТР СИСТЕМНОЙ МЕДИЦИНЫ
Комментарий
График работы хотелось бы по часам меньше 12 ти часов ,скидки сотрудникам Замечательный медицинский центр!С первой минуты меня очаровал коллектив и руководитель клиники!Заработная плата всегда вовремя !работаю здесь уже больше года,условия по работе полностью устраивают! Платят стабильно, переработки (дополнительные смены, если берешь) оплачиваются. Главное стабильность в наше время, она тут есть. И отдельно отмечу хороших девочек-коллег!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЦЕНТР СИСТЕМНОЙ МЕДИЦИНЫ
05.06.2025
Побольше корпоративных мероприятий, обучений . Телевизор в зону отдыха . Лучший руководитель ! Прекрасный коллектив, атмосфера в центре. Хороший уровень зарплаты.
Работник
15.05.2025
Минусов практики нет, единственное, на период отпусков немного уплотняется график, но все в пределах комфорта. Самое уютное, атмосферное и комфортное место из всех, где мне доводилось работать! Вот уже почти год, как мне посчастливилось стать частью команды и я впервые получаю не только достойную и своевременную зарплату, но и огромное удовольствие от своей работы. На этапе адаптации предоставляется оплачиваемая стажировка. В начале чувствовала себя немного скованно, но, благодаря поддержке нашего руководителя, адаптация прошла быстро и легко! Очень открытое, компетентное руководство, активно участвующее в рабочих процессах, всегда на связи - 24/7! Работа в режиме многозадачности, скучать не приходится, постоянное общение с клиентами, активные продажи! Постоянные обучения и тренинги, главное - хотеть развиваться! Много интересных задач, прозрачная мотивация. Отличная команда - талантливые и трудолюбивые коллеги, все очень разносторонние и креативные, другие просто не задерживаются в нашем Центре. Удобный график, корпоративный транспорт до места работы! Сотрудникам предоставляются хорошие скидки на услуги Центра. Оборудована удобная комната для отдыха и приема пищи.
Работник
15.08.2024
Коммуникации с персоналом, возможность повышения квалификации Хороший коллектив, возможности роста. Обсуждаемые условия оплаты труда
Работник
06.12.2023
Для меня самое главное в работе- это коллектив и ЗП) Коллектив у нас отличный, дружный, КОМАНДНЫЙ! Что касается ЗП, то за все 9 лет ни разу не было ни одной задержки по выплате ЗП. Вы можете быть уверены, что здесь вас никогда не обманут и достойно оценят ваш труд.
Работник
06.12.2023
Для меня самое главное в работе- это коллектив и ЗП) Коллектив у нас отличный, дружный, КОМАНДНЫЙ! Что касается ЗП, то за все 9 лет ни разу не было ни одной задержки по выплате ЗП. Вы можете быть уверены, что здесь вас никогда не обманут и достойно оценят ваш труд.
Работник
16.07.2023
Расширить центр, чтобы было ещё больше хороших специалистов) Для меня самое главное в работе- это коллектив и ЗП) Коллектив у нас отличный, дружный, КОМАНДНЫЙ! Что касается ЗП, то за все 9 лет ни разу не было ни одной задержки по выплате ЗП. Вы можете быть уверены, что здесь вас никогда не обманут и достойно оценят ваш труд.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЦЕНТР СИСТЕМНОЙ МЕДИЦИНЫ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦЕНТР СИСТЕМНОЙ МЕДИЦИНЫ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
Кладовщик
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
Мария
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы