Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
График работы хотелось бы по часам меньше 12 ти часов ,скидки сотрудникам Замечательный медицинский центр!С первой минуты меня очаровал коллектив и руководитель клиники!Заработная плата всегда вовремя !работаю здесь уже больше года,условия по работе полностью устраивают! Платят стабильно, переработки (дополнительные смены, если берешь) оплачиваются. Главное стабильность в наше время, она тут есть. И отдельно отмечу хороших девочек-коллег!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.06.2025
Побольше корпоративных мероприятий, обучений . Телевизор в зону отдыха . Лучший руководитель ! Прекрасный коллектив, атмосфера в центре. Хороший уровень зарплаты.
15.05.2025
Минусов практики нет, единственное, на период отпусков немного уплотняется график, но все в пределах комфорта. Самое уютное, атмосферное и комфортное место из всех, где мне доводилось работать! Вот уже почти год, как мне посчастливилось стать частью команды и я впервые получаю не только достойную и своевременную зарплату, но и огромное удовольствие от своей работы. На этапе адаптации предоставляется оплачиваемая стажировка. В начале чувствовала себя немного скованно, но, благодаря поддержке нашего руководителя, адаптация прошла быстро и легко! Очень открытое, компетентное руководство, активно участвующее в рабочих процессах, всегда на связи - 24/7! Работа в режиме многозадачности, скучать не приходится, постоянное общение с клиентами, активные продажи! Постоянные обучения и тренинги, главное - хотеть развиваться! Много интересных задач, прозрачная мотивация. Отличная команда - талантливые и трудолюбивые коллеги, все очень разносторонние и креативные, другие просто не задерживаются в нашем Центре. Удобный график, корпоративный транспорт до места работы! Сотрудникам предоставляются хорошие скидки на услуги Центра. Оборудована удобная комната для отдыха и приема пищи.
15.08.2024
Коммуникации с персоналом, возможность повышения квалификации Хороший коллектив, возможности роста. Обсуждаемые условия оплаты труда
16.07.2023
Расширить центр, чтобы было ещё больше хороших специалистов) Для меня самое главное в работе- это коллектив и ЗП) Коллектив у нас отличный, дружный, КОМАНДНЫЙ! Что касается ЗП, то за все 9 лет ни разу не было ни одной задержки по выплате ЗП. Вы можете быть уверены, что здесь вас никогда не обманут и достойно оценят ваш труд.
11.07.2023
Было бы супер, если бы был трансфер до работа . Стабильные высокие выплаты труда Удобный график Хороший коллектив Обучение и прокачка всех навыков на высшем уровне
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦЕНТР СИСТЕМНОЙ МЕДИЦИНЫ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы