Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Поддержка ментального здоровья: Введение программ поддержки ментального здоровья, таких как консультации с психологами или тренинги по управлению стрессом, чтобы помочь сотрудникам справляться с нагрузками. Я хочу поделиться своим положительным опытом работы оператором колл-центра на удаленной основе. С самого начала меня приятно удивила организация рабочего процесса. Обучение прошло быстро и информативно, что помогло мне уверенно войти в должность. Работа в колл-центре дает возможность развивать навыки коммуникации и решения проблем, что мне очень нравится. Я ценю гибкий график, который позволяет мне самостоятельно планировать свое время и совмещать работу с личными делами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.03.2025
Все более чем отлично, компания растет и развивается буквально на глазах Отличный коллектив, обратная связь с командой и руководством, всегда вовремя выплаты, подарки от компании по праздникам.
19.03.2025
зарплату , теплоту базы, количество застройщиков и жилых комплексов удаленна работа, адекватное руководство , отличный коллектив и перспектива карьерного роста
12.03.2025
Нечего ,всё очень нравится; коллектив ,график работы !Всё на высшем уровне Поддержка на всех этапах работы ,индивидуальный подход, отношения строиться на 'мы семья'
10.03.2025
Сложно пока сказать работаю мало, но если взять в пример другие подобные КЦ, в этой компании комфортнее Отличное руководство, хорошо продуманные перерывы. На 8 марта даже подарочки сделали.
07.03.2025
Из недостатков пока отметить ничего не могу, пока всё отлично) В компании нравится руководство, создают комфортные условия для работы и возможность высокого заработка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Берём Проект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы