Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Сложно пока сказать работаю мало, но если взять в пример другие подобные КЦ, в этой компании комфортнее Отличное руководство, хорошо продуманные перерывы. На 8 марта даже подарочки сделали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.03.2025
Все более чем отлично, компания растет и развивается буквально на глазах Отличный коллектив, обратная связь с командой и руководством, всегда вовремя выплаты, подарки от компании по праздникам.
23.03.2025
Поддержка ментального здоровья: Введение программ поддержки ментального здоровья, таких как консультации с психологами или тренинги по управлению стрессом, чтобы помочь сотрудникам справляться с нагрузками. Я хочу поделиться своим положительным опытом работы оператором колл-центра на удаленной основе. С самого начала меня приятно удивила организация рабочего процесса. Обучение прошло быстро и информативно, что помогло мне уверенно войти в должность. Работа в колл-центре дает возможность развивать навыки коммуникации и решения проблем, что мне очень нравится. Я ценю гибкий график, который позволяет мне самостоятельно планировать свое время и совмещать работу с личными делами.
19.03.2025
зарплату , теплоту базы, количество застройщиков и жилых комплексов удаленна работа, адекватное руководство , отличный коллектив и перспектива карьерного роста
12.03.2025
Нечего ,всё очень нравится; коллектив ,график работы !Всё на высшем уровне Поддержка на всех этапах работы ,индивидуальный подход, отношения строиться на 'мы семья'
07.03.2025
Из недостатков пока отметить ничего не могу, пока всё отлично) В компании нравится руководство, создают комфортные условия для работы и возможность высокого заработка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Берём Проект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы