Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Низкий уровень оплаты труда. Собственники не думают о сотрудниках. Цель - только своя выгода . Крутая команда в отделе.Очень классные ребята. Как профессионалы, в том числе. Не все конечно, но большинство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
С одной стороны хотелось бы более лёгкой и расслабленной атмосферы, но с другой требований достаточно много и чтобы они исправно выполнялись - без контроля никак. Всё прекрасно и восхитительно. Очень интересный продукт (для тех, кому интересен звук, сфера Hi-Fi и пр.).
15.09.2025
Поощрять сотрудников почаще, мотивировать, делать поменьше тестов и проверок на предмет знания ассортимента и опыта для ОПЫТНЫХ. Для новичков понятное дело. Ну и денег хотелось несколько больше. Коллектив пушка. Всех любил, были мне прям семьей, всегда помогали, держались друг за друга. Приятный был офис на Орджоникидзе, своя кухня даже. Короче грустно, что ушел, но надо было двигаться дальше.
12.09.2025
Работа с дорогой аудио-видео техникой. Аудио техника премиум класса
06.08.2025
Интересная работа, узнаёшь много нового о технике, общение с разными людьми. Коллектив в целом нормальный.
25.07.2025
Есть некоторые моменты, но они не серьезные и заострять на них внимание не вижу никакого смысла. Салон довольно приличный и в нем созданы все условия для качественной работы. Меня работа не напрягает, тем более, что с коллективом полный порядок. Терок с руководством не случается. Главное, ответственно выполнять свою работу. Бывают непростые клиенты, но это скорее издержки профессии. На зарплату не жалуюсь, тем более, что выплачивается она своевременно.
22.07.2025
Увеличить з/п хотя бы по среднему для рынка. Вовремя зарплата, интересная тема, классный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании PULT.RU интернет-магазин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы