Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стартовый капитал не самый высокий,но в первый месяц получила небольшую премию. Со временем доходы стали расти Проводят отличные мероприятия: был Хэллоуин с переодеваниями и подарками, потом Хогвартс с играми и подарками. Для меня главное в стабильный график без переработки, стабильная зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
Окладная часть не большая, но есть мотивация в виде % от продаж Лояльное руководство, дружелюбный коллектив, проводятся интересные мероприятия: был квиз в стиле Гарри Поттера
18.12.2025
сложно что то выделить, т.к. работаю недавно. Вероятно главным минусом выделил бы рабочий день строго до 18:00 . Времени не хватает иногда. Крутые мероприятия. Хэллоуин, Новый Год, День менеджера. Каждый месяц проходят интересные тематические мероприятия.
18.12.2025
Я недавно в компании, поэтому пока не заметил недостатки Я очень доволен своей работой! График отличный, что позволяет мне находить время для личных дел и отдыха. Офис просто классный — комфортное пространство, современный дизайн и дружелюбная атмосфера. Коллектив поддерживает и помогает, что делает работу еще приятнее. В целом, я чувствую себя частью команды и рад, что выбрал именно это место!
18.12.2025
Я не долго в компании, дать точную оценку не могу Прекрасная компания, очень крутой, дружный и веселый коллектив. Выплаты в срок
26.11.2025
нету комфортно, тепло, чисто, всё идеально
Помогите составить детальное представление о работе в компании Электровент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
21.09.2025
Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы