Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Взаимоотношения между сотрудниками, взаимодействия между отделами Близость к дому, лояльность, отзывчивость к коллективу, взаимопонимание
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.05.2025
Интересные проекты, не тривиальные задачи. Отсутствует направленная специализация.
27.04.2025
Условия для отдыха (Соц. пакет и ДМС, оплата питания и т.п.) Мне близки ценности компании и то, что они с годами остаются неизменными.
19.04.2025
На мой взгляд, идеальный работодатель, желаю только дальнейшего развития и процветания Отзывчивое, вежливое руководство, стабильный график и всегда своевременная заработная плата
12.04.2025
Отдельная зона отдыха/досуга для сотрудников отлично повлияла бы на производительность. Первым делом хотелось бы отметить слаженную работу коллектива, сотрудники компании делают одно дело и прекрасно это понимают. За год работы в компании я осуществил карьерный рост из монтажной бригады до руководителя монтажного отдела. Отличное отношение руководства к сотрудникам, умение слушать и быть услышанными- главный конек наших руководителей. Хочу выразить большую благодарность компании за получений опыт и знания.
03.04.2025
Условия отдыха для сотрудников Коллектив, уровень оплаты труда, организация работы и рабочего места, руководство.
08.01.2025
Всегда есть куда расти и развиваться, важно не останавливаться и руководство это четко понимает! Работа в компании с 2019 года стала для меня невероятным опытом. Здесь я нашел не только профессиональный рост, но и дружный коллектив, готовый поддержать в любой ситуации. Руководство компании всегда открыто для новых идей и ценит вклад каждого сотрудника. Условия труда и возможности для обучения и развития действительно впечатляют. Я горжусь тем, что являюсь частью такой динамично развивающейся команды. Рекомендую данную компанию как отличное место для работы и карьерного роста!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройинжпроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы