Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стройинжпроект
Москва
Комментарий
Условия отдыха для сотрудников Коллектив, уровень оплаты труда, организация работы и рабочего места, руководство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стройинжпроект
23.05.2025
Интересные проекты, не тривиальные задачи. Отсутствует направленная специализация.
Работник
12.05.2025
Взаимоотношения между сотрудниками, взаимодействия между отделами Близость к дому, лояльность, отзывчивость к коллективу, взаимопонимание
Работник
27.04.2025
Условия для отдыха (Соц. пакет и ДМС, оплата питания и т.п.) Мне близки ценности компании и то, что они с годами остаются неизменными.
Работник
19.04.2025
На мой взгляд, идеальный работодатель, желаю только дальнейшего развития и процветания Отзывчивое, вежливое руководство, стабильный график и всегда своевременная заработная плата
Работник
12.04.2025
Отдельная зона отдыха/досуга для сотрудников отлично повлияла бы на производительность. Первым делом хотелось бы отметить слаженную работу коллектива, сотрудники компании делают одно дело и прекрасно это понимают. За год работы в компании я осуществил карьерный рост из монтажной бригады до руководителя монтажного отдела. Отличное отношение руководства к сотрудникам, умение слушать и быть услышанными- главный конек наших руководителей. Хочу выразить большую благодарность компании за получений опыт и знания.
Работник
08.01.2025
Всегда есть куда расти и развиваться, важно не останавливаться и руководство это четко понимает! Работа в компании с 2019 года стала для меня невероятным опытом. Здесь я нашел не только профессиональный рост, но и дружный коллектив, готовый поддержать в любой ситуации. Руководство компании всегда открыто для новых идей и ценит вклад каждого сотрудника. Условия труда и возможности для обучения и развития действительно впечатляют. Я горжусь тем, что являюсь частью такой динамично развивающейся команды. Рекомендую данную компанию как отличное место для работы и карьерного роста!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стройинжпроект
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройинжпроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
Оператор
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Работник
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Работник
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы