Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджера отдела по продажам написал отзыв о работе в компании 2ГИС Восток-запад
Калининград
Комментарий
Я работаю в компании 2ГИС более двух лет, и за это время у меня сложилось очень положительное впечатление о работе здесь. Хочу поделиться своим опытом и рассказать о том, что делает 2ГИС отличным местом для профессионального роста и развития. Во-первых, хочу отметить, что зарплата в компании всегда была на высоком уровне. Я чувствую, что моя работа ценится, и это мотивирует меня достигать новых высот. Регулярные пересмотры заработной платы и прозрачная система бонусов создают атмосферу справедливости и доверия. Условия труда в 2ГИС также на высоте. У нас есть комфортные офисы, оборудованные всем необходимым для продуктивной работы. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, всегда готовы прийти на помощь или поделиться опытом. Я ценю возможность работать в команде профессионалов, где каждый может внести свой вклад и быть услышанным. Кроме того, компания активно поддерживает инициативы сотрудников по обучению и развитию. Я смогла пройти несколько курсов повышения квалификации, что значительно улучшило мои навыки и дало возможность расти внутри компании. Это создает отличные перспективы для карьерного роста и личного развития. Еще одним важным аспектом является корпоративная культура. В 2ГИС ценят баланс между работой и личной жизнью, что позволяет мне не только эффективно выполнять свои обязанности, но и находить время для отдыха и увлечений. В целом, я очень довольна тем, что работаю в 2ГИС. Это место, где ценят труд сотрудников, создают комфортные условия для работы и обеспечивают возможности для профессионального роста. Я с уверенностью рекомендую 2ГИС как отличное место для работы!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 2ГИС Восток-запад
30.06.2026
Я работаю в 2гис уже три года, и за это время у меня сложилось очень положительное впечатление о нашей команде и корпоративной культуре. С первого дня я почувствовала поддержку и дружелюбие коллег. Атмосфера в офисе всегда вдохновляет на продуктивную работу. Мы работаем в команде профессионалов, которые готовы делиться знаниями и опытом, что очень помогает в нашем общем развитии. Одним из главных преимуществ работы является возможность постоянного обучения и роста. Компания активно поддерживает инициативы сотрудников по повышению квалификации, и за время работы я прошела несколько курсов, которые значительно улучшили мои навыки. Очень люблю эту компанию
менеджеор по продажам
30.06.2026
Моя работа в 2ГИС — это размеренный, но уверенный путь. Мне нравится глубоко погружаться в бизнес каждого клиента, слышать его боли, видеть его мечты. Помогать предпринимателю не просто купить рекламу, а выстроить системную историю продвижения. Когда я вижу, как мой совет делает их жизнь легче, а бизнес — устойчивее, внутри разливается тепло. И отдельное спасибо коллективу за то, что здесь нет токсичной гонки, а есть здоровая атмосфера, где каждый чувствует себя ценным. Я люблю эту работу за ее осмысленность
Менеджера отдела по продажам
30.06.2026
Моя работа в 2ГИС — это размеренный, но уверенный путь. Мне нравится глубоко погружаться в бизнес каждого клиента, слышать его боли, видеть его мечты. Помогать предпринимателю не просто купить рекламу, а выстроить системную историю продвижения. Когда я вижу, как мой совет делает их жизнь легче, а бизнес — устойчивее, внутри разливается тепло. И отдельное спасибо коллективу за то, что здесь нет токсичной гонки, а есть здоровая атмосфера, где каждый чувствует себя ценным. Я люблю эту работу за ее осмысленность
Менеджера отдела по продажам
30.06.2026
Гибкий график и доверие со стороны руководства позволяют удобно распределять время и сохранять баланс между работой и жизнью.
менеджеор по продажам
30.06.2026
Работая в 2ГИС чуть больше квартала, я могу с уверенностью сказать: это место, где твоя экспертность реально востребована. Мне импонирует подход компании к клиенту - мы не просто сервис, мы навигаторы в мире локального маркетинга. Я строю свою работу так, чтобы каждый клиент видел во мне эксперта, который знает его целевую аудиторию. Моя ценность - в скорости и качестве реакции. Когда предприниматель получает результат и благодарит за профессиональный подход, это доказывает, что человекоцентричность и бизнес-результат идут рука об руку. Я горжусь тем, что работаю здесь
Менеджера отдела по продажам
30.06.2026
Работаю в 2ГИС уже достаточно, чтобы точно сказать: это одно из немногих мест, где продажи — это не про бесконечное давление и работу “на износ”. Здесь действительно выстроена сильная система, которая помогает не просто выполнять план, а понимать, как расти в профессии и становиться сильнее как специалист. Очень нравится, что компания вкладывается в обучение сотрудников. Даже если приходишь с опытом, все равно постоянно узнаешь что-то новое: техники переговоров, работа с клиентами, умение глубже понимать бизнес. Это сильно прокачивает. Отдельно ценю отношение руководителей. Нет ощущения, что ты просто “единица в отделе продаж”. Всегда есть обратная связь, поддержка, можно обсуждать идеи, и твое мнение реально учитывают. Еще круто видеть результат своей работы — когда понимаешь, что ты не просто продаешь услугу, а помогаешь бизнесу становиться заметнее и привлекать клиентов. Для меня это про работу со смыслом, а не просто про выполнение KPI. В целом очень сильная школа продаж и компания, в которой действительно можно вырасти в хорошего специалиста.
менеджеор по продажам
Оставьте свой отзыв о работодателе 2ГИС Восток-запад
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2ГИС Восток-запад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Продакт-менеджер
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Менеджер клиентского сервиса
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
07.09.2026
В принципе, работа меня устраивает, начинала работу с продавца, сейчас уже старший менеджер, карьерный рост есть. Опять же очень комфортная рабочая атмосфера внутри коллектива.
Старший менеджер торгового зала
14.07.2023
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. Трахается с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям – унижать, оскорблять, орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Психически нормальный человек такое вытворять просто не сможет. Все, кто работал в компании еще в 17,18,19 годах, говорят, что у него реально видимо серьезные психологические проблемы, периодически раз в 2-3 месяца у него возникают псих обострения и происходит волна увольнений… ведь абсолютно все разваливают ему «великий бизнес» Многолетней политикой является затуманивание мозгов и пускание пыли в глаза всем, кому можно (акционерам, сотрудникам, партнерам и т.д). Ежедневное вранье, сталкивание лбами сотрудником, разведение внутри коллектива серпентариума, поливание и обсуждение сотрудников за спиной с другими сотрудниками и политика постоянных процессов, которые никогда ни к чему не приводят. Это видимо реальные KPI в компании. Других не видел никто. Ни один из продуктов нормально НЕ работает, очень жалко клиентов, которые вынуждены работать с компанией и с таким горе руководством в продажах, в продуктах и в айти. НИ ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ПРОДУКТА. Клиенты убегают пачками…К тому же не хотят платить…и правильно делают. Техподдержка ничего сделать не может, потому что технически компания построена на костылях и даже малюсенькие баги могут исправлять годами (не могут, не хотят, нет ресурсов и еще очень много других причин). На клиентов всем плевать. Всё, что связано с маркировкой, ЭДО, личным кабинетом, большими данными, онлайн кассами - это просто испанский стыд. Всё подпирается хаотично костылями, ничего не работает, хороших спецов по продуктам там нет (ни один из продуктов не был выведен на рынок). Зато постоянно обсуждаются на бесконечных собраниях различные свистоперделки, которые никому нахрен не сдались. Напрочь отсутствует минимальная экспертиза у продактов и продакт директора – они вообще не понимают зачем они всё это делают, для кого, в какие сроки это можно реализовать и главное как это можно монетизировать. В компании процесс ради процесса, но точно не для результата. Обманывают сотрудников и продажников с выплатами и премиями (не ждите выплат/ бонусов никогда, при этом учтите, если продадите, то клиенты убегают и отказываются платить и бесконечно судятся с больной компанией). Хотя бы каких-то краткросрочных планов по развитию компании и продуктов точно нет (а на бумаге в виде презентаций и подавно не ждите). Пишутся красивые презентации только для акционеров. Пузатое лысое быдло не понимает даже элементарных основ бизнеса и управления компанией. Зато в компании можно смело поставить рекорд Гиннеса по бессмысленным многочасовым /суточным совещаниям с продактами и айти (ну надо же хоть что-то делать), которые ни к какому результату не приводят никогда.
Работник
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы