Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Оплачивать курсы повышения квалификации, изучение английского. Хорошие условия труда: быстро приобретают оборудование, дают доступ к проектам. Интересные задачи, есть возможность для самостоятельного принятия решений. Нет дресс-кода. Нет строгой субординации: можно подойти к начальнику отдела или к руководителю высшего звена с вопросом или предложением. Довольно дружный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Прекрасное место для работы. Приветливый коллектив. Белая ЗП. ДМС. Бесплатный кофе и чай прекрасный бонус от работодателя.
12.09.2025
Чуть больше диалога. Снизу не стесняться обращаться наверх. Сверху не забывать что есть и простые линейные сотрудники и у них есть своё видение. Стабильная компания с интересными проектами и хорошими условиями. Сплочённый коллектив.
26.08.2025
Пока каких-то недостатков не обнаружено, лично меня все устраивает Адекватное и понимающее начальство, отличный коллектив, хорошо оснащённое рабочее место
27.08.2024
Процесс найма (нехватка сотрудников, работы больше чем людей), премиальная политика, Гибкий график, интересные проекты, предметная область, чай/кофе в офисе, свежий бизнес-центр со столовой
28.07.2024
Абсолютно неработающее управление проектами, количество сотрудников, т.к. людей в компании катастрофически не хватает, неудобную отчётность в виде системы redmine с почасовой отчётностью (о которой меня лично не предупредили при устройстве) , давать сотрудникам работу по их специальности, уменьшить количество бесполезных совещаний. Также обращаю внимание, что инженеры тут работают в оупен спейсе (что очень некомфортно), а положительные отзывы о компании тут оставляют, в том числе, сотрудники отдела персонала. Никаких положительных моментов в компании не нашёл, кроме стабильной выплаты зарплаты и гибкого графика.
16.03.2024
- хотелось бы дополнительных корпоративных активностей - удобная развозка до места работы - приятные условия труда (современный офис, производство, оборудованная кухня) - нет микроменеджмента - замечательный коллектив - хорошая столовая - гибкое начало рабочего дня
Помогите составить детальное представление о работе в компании АИРТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы