Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Южноуральский арматурный завод
Оренбург
Комментарий
Работаю с января 2025 года. Руководство открыто для диалога, создает необходимые комфортные условия для работы — это и техническая сторона, и психологически благоприятный климат. Всегда идет на встречу. Коллектив доброжелателен и открыт к общению, руководство поддерживает инициативность сотрудников. Уровень заработной платы соответствует рынку. Приятный бонус — наличие ДМС и компенсации питания для сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Южноуральский арматурный завод
30.11.2025
Не очень удобное территориальное расположение и развозка сотрудников была бы уместной Работаю ООО «ЮАЗ» с 13 февраля 2025 года в качестве специалиста по маркетингу. Коллектив приветливый и дружелюбный, руководство внимательно относится к сотрудникам, поддерживает инициативу и развитие новых идей. Особое внимание уделяется комфорту сотрудников: удобное рабочее пространство, хорошая техническая оснащенность рабочих мест, наличие всех необходимых ресурсов позволяют сосредоточиться на выполнении поставленных задач. Организация рабочего процесса выстроена таким образом, что сотрудник имеет свободу действий в рамках своей зоны ответственности, что способствует самостоятельному принятию решений. Радует, что в компании созданы условия для обучения сотрудников. есть возможность посещать семинары, курсы повышения квалификации. Я благодарен руководству и коллективу за благоприятную рабочую атмосферу и наличие возможности для личностного и карьерного развития.
Работник
25.07.2025
Рабочие условия очень комфортные, у меня нет никаких предложений Это мое первое место работы, я многому научилась здесь. У меня появилась возможность улучшать не только свои профессиональные навыки, но и коммуникативные навыки. Достойные руководители, дотации питания, полис ДМС и сплоченный коллектив- вот что ждало меня по приходе сюда.
Работник
13.07.2025
Текучка большая, хотя коллектив маленький, но специалисты очень хорошие, не держат Условия труда в норме , все обеспечено как положено , не жарко не холодно
Работник
07.07.2025
В связи с расширением штата сотрудников необходимо увеличить офисную территорию Не так давно работаю в компании Южноуральского Арматурного завода и мне нравится, т.к развивающаяся компания, с четким фокусом на результат. Компетентное руководство, активно участвующее в процессах компании и готовое поддержать новые идеи. Дружная атмосфера в коллективе. Преимуществами компании являются — оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата. Компания предоставляет комфортные условия работы: рабочее место, наличие полиса ДМС, зона отдыха, корпоративные мероприятия.
Работник
01.07.2025
Работаю в компании не так давно. Молодая компания , отзывчивое руководство дружный коллектив. Своевременная заработная плата, выплаты без задержек. Возможности карьерного роста.Выбрав компанию ЮАЗ, ни разу не пожалел о своем выборе.
Работник
11.04.2025
Условия труда, условия отдыха, уровень заработной платы, своевременность выплаты заработной платы График, условия труда, режим работы, условия отдыха, руководство, место расположение
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Южноуральский арматурный завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Южноуральский арматурный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
Яна
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Работник
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Специалист сервисного отдела
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы