Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОренбург
Комментарий
Текучка большая, хотя коллектив маленький, но специалисты очень хорошие, не держат Условия труда в норме , все обеспечено как положено , не жарко не холодно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Не очень удобное территориальное расположение и развозка сотрудников была бы уместной Работаю ООО «ЮАЗ» с 13 февраля 2025 года в качестве специалиста по маркетингу. Коллектив приветливый и дружелюбный, руководство внимательно относится к сотрудникам, поддерживает инициативу и развитие новых идей. Особое внимание уделяется комфорту сотрудников: удобное рабочее пространство, хорошая техническая оснащенность рабочих мест, наличие всех необходимых ресурсов позволяют сосредоточиться на выполнении поставленных задач. Организация рабочего процесса выстроена таким образом, что сотрудник имеет свободу действий в рамках своей зоны ответственности, что способствует самостоятельному принятию решений. Радует, что в компании созданы условия для обучения сотрудников. есть возможность посещать семинары, курсы повышения квалификации. Я благодарен руководству и коллективу за благоприятную рабочую атмосферу и наличие возможности для личностного и карьерного развития.
10.11.2025
Работаю с января 2025 года. Руководство открыто для диалога, создает необходимые комфортные условия для работы — это и техническая сторона, и психологически благоприятный климат. Всегда идет на встречу. Коллектив доброжелателен и открыт к общению, руководство поддерживает инициативность сотрудников. Уровень заработной платы соответствует рынку. Приятный бонус — наличие ДМС и компенсации питания для сотрудников.
25.07.2025
Рабочие условия очень комфортные, у меня нет никаких предложений Это мое первое место работы, я многому научилась здесь. У меня появилась возможность улучшать не только свои профессиональные навыки, но и коммуникативные навыки. Достойные руководители, дотации питания, полис ДМС и сплоченный коллектив- вот что ждало меня по приходе сюда.
07.07.2025
В связи с расширением штата сотрудников необходимо увеличить офисную территорию Не так давно работаю в компании Южноуральского Арматурного завода и мне нравится, т.к развивающаяся компания, с четким фокусом на результат. Компетентное руководство, активно участвующее в процессах компании и готовое поддержать новые идеи. Дружная атмосфера в коллективе. Преимуществами компании являются — оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата. Компания предоставляет комфортные условия работы: рабочее место, наличие полиса ДМС, зона отдыха, корпоративные мероприятия.
01.07.2025
Работаю в компании не так давно. Молодая компания , отзывчивое руководство дружный коллектив. Своевременная заработная плата, выплаты без задержек. Возможности карьерного роста.Выбрав компанию ЮАЗ, ни разу не пожалел о своем выборе.
11.04.2025
Условия труда, условия отдыха, уровень заработной платы, своевременность выплаты заработной платы График, условия труда, режим работы, условия отдыха, руководство, место расположение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Южноуральский арматурный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
07.07.2026
Повысили в прошлом месяце, теперь больше оклад стал. Так же остался процент с продаж, в совокупности по этому месяцу выйдет неплохо. Для меня главная мотивация - уровень оплаты. В компании хорошо платят, поэтому работаю тут 3ий год.
13.04.2026
- Комфортная атмосфера в коллективе - дружелюбные коллеги, лояльное руководство ; - Условия труда: график работы 5/2, уютный офис с собственной кухней и зоной кафе; - Возможность учиться и развиваться - компания правда заботится о профессиональном росте сотрудников - за 4 года работы научилась очень многому. Насчет work-life balance здесь тоже все ок - переработки случаются, но крайне редко, да и в целом интенсивность работы позволяет брать на себя новые задачи и в спокойном темпе чему-то учиться, а коллеги всегда готовы в этом помочь и поддержать - было бы желание) - Про всевозможные корпоративные мероприятия и праздники писать долго, главное, что они есть и проходят в интересном творческом формате.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы