Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия труда и зп никак не совпадают для минимальной жизни в современном мире. На собеседовании работодатель обещал ЗП в 2 раза больше. График можно выбрать самому. Обучают работе. Есть место для обеда. Близко к дому.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Заработную плату, место отдыха и места для обеда. Стулья для сотрудников Близость к дому. Понимающее руководство. График 2/2. Возможность роста. Реальные планы для выполнения
24.07.2025
Обед вычитается и неоплачиваемый, зарплата задерживается, условия для нормального дохода трудно реализуемы Возможность подстраивать график, свобода в работе с клиентами, отсутствие постоянных проверок
23.07.2025
Выплаты задерживают больше чем на шесть недель. Свободный выбор графика. Почти всегда приятный коллектив. Возможность спокойно почитать..
22.07.2025
Мотивацию по продажам, побольше выгодных акций по продукции. Акций почти нет или они не интересны! Близость к дому, обучение и треннинги очень интересные. Комната для отдыха с персональным санузлом -это не везде такое встретишь! Есть где еду разогреть
21.07.2025
Индивидуальный подход к сотрудникам. И немного улыбки на лице Внимание к деталям производства, внимание к сотрудникам, учитывает мнение работников, оплата труда без обмана, обговаривает все детали. Мало таких руководителей как он.
20.07.2025
Повысить зп. Мой пвз был в какой то мрачной подсобке рядом с пятёркой, реально было выходить в 9 вечера страшно, часто ломался свет и заходили всякие личности, потому что ранее рядом была пивная забегаловка🤦 Возможность подработок , но опоздание на минуту или закрытие пвз раньше на минуту - штраф
Помогите составить детальное представление о работе в компании КНИЖНЫЙ ЛАБИРИНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы