Фабрика межкомнатных дверей Albero
0,0
-
21 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Фабрика межкомнатных дверей Albero

Новосибирск

Комментарий

Хотелось бы получать путевки на детей в детский оздоровительный лагерь,для сотрудников компании. Работаю в компании 3 года.Эта компания настоящий лидер в своей отрасли!Высокий уровень внимания к сотрудникам.За все время работы,получаю огромный опыт.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Фабрика межкомнатных дверей Albero

25.07.2025

Неплохо было бы увеличить количество парковочных мест для сотрудников. Работа в Альберо является примером эффективной организации производственной деятельности и позитивного социально-трудового климата. В компании отличная система мотивации, позволяющая зарабатывать приличные деньги, трудоустройство согласно трудовому кодексу РФ. Рекомендую данную организацию как надежного работодателя.

Работник

Copy

24.07.2025

Единственный минус, который я бы отметил - нехватка парковочных мест для тех, кто приезжает на своей машине. Но это мелочь по сравнению со всеми плюсами работы в этой компании. Доброго дня! Официально работаю в компании АЛЬБЕРО уже 4 года. В целом, работодатель создает хорошие условия для своих сотрудников. Зарплата достойная, своевременные и стабильные выплаты. Есть бесплатный транспорт для работников.

Работник

Copy

22.07.2025

Парковку для сотрудников Работаю в компании чуть больше шести месяцев. Коллектив отзывчивый, во время обучения и ввода в должность всегда и во всем была помощь. Руководство очень внимательно и лояльно во многих вопросах. Зарплата всегда вовремя и соответствует реалиям нынешней жизни. Есть ДМС, которое присваивается спустя 6 месяцев работы. Работа устраивает всем, задачи, которые стоят в работе всегда выполнимы, особенно, если двигаться в достижении поставленных целей!

Работник

Copy

21.07.2025

Корпоративные бонусы, увеличение парковочных мест. Расширение маршрутов корпоративного транспорта. Компенсация обедов. В компании Альберо работаю более 10 лет. За это время успел поработать по разным направлениям и освоить несколько профессий. Зарплату всегда платят в срок, работы хватает круглый год. Компания действительно надёжная - ни разу за эти годы не пришлось сидеть без дела из-за отсутствия заказов. В общем, могу с уверенностью сказать, что это стабильное и перспективное место. Рекомендую поработать здесь тем, кто ищет надёжного работодателя.

Работник

Copy

20.07.2025

Парковку для машин по больше сделать, а так минусов нету, рекомендую Я являюсь сотрудником данной компании на протяжении 3 лет. Ключевыми положительными аспектами можно отметить сплоченный коллектив, достойный уровень заработной платы, четкие перспективы карьерного роста, а также предоставление служебного транспорта. В целом, я очень доволен своей работой здесь и рекомендую эту компанию всем, кто ищет стабильность и карьерные перспективы.

Работник

Copy

19.07.2025

Не хватает парковочных мест . Хотелось бы, чтобы заработная плата успевала увеличиваться пропорционально ценам в магазинах. Я работаю в компании уже больше шести лет и очень довольна своей работой. Задачи всегда интересные, коллектив отличный, а руководство лояльно ко всем сотрудникам. Зарплата соответствует рынку, выплачивается без задержек , а недавно у нас появился ДМС для тех, кто проработал здесь более полугода.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Фабрика межкомнатных дверей Albero

Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика межкомнатных дверей Albero. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.05.2023

С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)

Работник

Copy

25.08.2023

Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.

Работник

Copy

21.06.2025

Не выявил Приятный коллектив и расположение офиса Белая зп и премии Есть кофемашина ДМС

Работник

Copy

26.12.2025

Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)

Сотрудник офиса

Copy

04.11.2025

После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.

Комьюнити-менеджер

Copy

30.06.2025

Их мало Коллектив дружелюбный, корпоративы проходят редко, зато с 2024 года проходят бесплатные тимбилдинги — мастер-классы и тп, сотрудники сами предлагают идеи. В офисе есть кофемашина, чай и сахар. Обед — 30 минут, отпуск — гибкий. Компания активно развивается: работает с зарубежным оборудованием и имеет собственное ЧПУ производство. Есть возможности для карьерного роста и участия в медиа-проектах на YouTube и Rutube.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы