Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
нет Работаю в Legat уже второй год, и для меня это совсем другой уровень корпоративной культуры. Здесь нет ощущения "офисного планктона" — наоборот, каждый проект живой, постоянно что-то запускается, всё двигается вперёд. Очень уважаю, что инициативы не тормозят — если ты предлагаешь адекватное решение, тебе дают возможность реализовать. Руководство реально слышит. Плюс атмосфера в команде сильная — поддержка, юмор, драйв. Не скучаем :)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2026
Правда, что у вас был хаос?» — Отвечаю как бывший координатор Да, процессы не всегда были идеальны, особенно в пиковые моменты. Но именно это и было ценным. Нас, молодых специалистов, учили не следовать слепым инструкциям, а находить решения здесь и сейчас. Пример: За день до форума главный спикер отменил выступление. Паника? Была. Но вместо неё команда села и за час выработала план Б: разбили его блок на две мини-сессии с другими экспертами и усилили интерактив. Итог — участники остались довольны даже больше. Минус: Да, можно было сгореть от такого темпа. Плюс (главный): Этот опыт принятия решений в условиях неопределённости — лучшая тренировка для реального бизнеса. После Legat я перестал бояться срочных и сложных задач. Компания давно закрыта, но этот подход со мной.
25.06.2025
нет Пришёл в команду, когда как раз настраивали процессы и систему. Андрей знает, чего хочет, и быстро принимает решения — это плюс. Но иногда задач слишком много сразу, и приоритеты не всегда понятны. Нужно быть самостоятельным и не ждать, что всё разжуют. Тем, кто привык к спокойной работе, будет сложно. А тем, кто хочет реальный опыт и не боится ответственности — самое то. Мне зашло, ушёл потом в свой проект уже с хорошей базой.
21.06.2025
Нет Работаю в Legat уже почти два года, пришла на позицию младшего копирайтера, сейчас веду крупные PR-проекты. Здесь огромные возможности для роста — компания поддерживает инициативу, помогает прокачиваться и берёт в работу амбициозные задачи. Особенно нравится командный дух и атмосфера – никто не тянет одеяло на себя, всё нацелено на общий результат. Очень ценно, что мы делаем реально важные вещи для клиентов, а не просто "декорации".
17.06.2025
нету Работал в компании полгода на позиции SMM — ушёл, потому что получил оффер за границей, но вспоминаю с благодарностью. Команда молодая, амбициозная, много креатива, никакой скуки. Работы много, да, но и опыт бешеный. У нас не было “начальников”, был формат партнёрства — тебя слушают, идеи принимают. Руководство адекватное и всегда на связи. Очень рекомендую тем, кто хочет не просто сидеть на зарплате, а развиваться в профессии.
13.06.2025
нету До "Легат" я работала в нескольких компаниях, но только здесь почувствовала, что каждый п действительно важен и уникален. У нас нет рутины — каждый кейс требует нестандартных решений: то запускаем бизнес с нуля, то выводим клиента в премиальный сегмент, то спасаем проект в кризисе. Внутри компании — высокая планка, но и отличная поддержка. Сильная внутренняя методология, опытные наставники и доступ к инсайдам, которые в открытом доступе просто не найти. Тут ты не просто исполняешь задачи, а растёшь как стратег, управленец и переговорщик. Особенно ценно, что руководство реально слушает. Инициативы поддерживают, участие в стратегических сессиях — не «для галочки».
09.06.2025
Нету До "Легат" я работала в нескольких компаниях, но только здесь почувствовала, что каждый п действительно важен и уникален. У нас нет рутины — каждый кейс требует нестандартных решений: то запускаем бизнес с нуля, то выводим клиента в премиальный сегмент, то спасаем проект в кризисе. Внутри компании — высокая планка, но и отличная поддержка. Сильная внутренняя методология, опытные наставники и доступ к инсайдам, которые в открытом доступе просто не найти. Тут ты не просто исполняешь задачи, а растёшь как стратег, управленец и переговорщик. Особенно ценно, что руководство реально слушает. Инициативы поддерживают, участие в стратегических сессиях — не «для галочки».
Помогите составить детальное представление о работе в компании LEGAT BUSINESS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы