Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Компания предоставляет все инструменты для работы, обустроенное рабочее место. В Перми Ф1 знают все. По ЗП всё честно, сколько наработал столько получил.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Место для приема пищи очень маленькое, на всех не хватает. Если чуть задержался с задачами, приходится есть за рабочим столом, что не очень приятно. Да и в целом зоны отдыха как таковой нет, переключиться негде.
26.11.2025
Оптимизировать процессы, сделать комнату отдыха, а не только приёма пищи, сотрудников подключить к ДМС, уменьшить тотальный контроль и повысить доверие к работающим специалистам Отличный коллектив, много стажистов, давно работающие процессы, дающие результат, хорошие корпоративные мероприятия.
19.11.2025
Работаю в этой компании относительно недавно, пока все нравится, часто проводят разные курсы по новым продуктам Саби, и корпоративные мероприятия крутые.
17.11.2025
Зарплатой и самой работой доволен. К коллегам всегда можно обратиться и они помогут, коллектив хороший. Компания оплачивает разные курсы по саби. Ну и плюс для меня это гибридный график, это удобно...
10.10.2025
Нравится что компания поддерживает сотрудников в обучении и развитии. Зарплата хорошая даже во время обучения оклад был нормальный. Рабочее место обустроено хорошо. В целом мне работа нравится, все утраивает.
28.09.2025
Компания оплачивает различные курсы, тренинги, конференции, что позволяет постоянно повышать свою квалификацию. Здесь четко выстроена система наставничества, так что адаптация для новичков проходит очень легко.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Ф1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы