Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Хочется, чтобы компания отравляла на обучение, повышение квалификации и какие-нибудь тренинги Работаю менеджером по персоналу на протяжении 3-х лет. Отличная компания, дружный и веселый коллектив. За это время «выросла» как личностно, так и профессионально. Мой труд и вклад в работу достойно оценивают. Ни разу не пожалела, что пришла работать именно сюда, конечно, бывает непросто, но куда без этого - все это огромный опыт, который помогает мне развиваться и стремиться только вперёд.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.07.2023
Процесс не автоматизирован. Нет отлаженной системы кадры/объекты/,кадры/бухгалтерия/, кадры/директор . Территориально офисы разных ООО в разных городах России. Объём на одного кадровика колоссальный. Сходите на собеседование и поймете пласт работы. Всего, естественно, сразу не скажут и не навесят первый месяц. Удобный светлый офис в шаговой доступности от остановок общественного транспорта. На этом все.
26.03.2023
Хотелось бы, чтобы у компании было ДМС. Лояльное руководство, удобное местоположение, своевременная заработная плата и отличный коллектив .
11.03.2023
Коммуникация между сотрудниками Отличный коллектив, своевременная оплата труда, отзывчивые руководители
27.02.2022
Хочется, чтобы было больше корпоративных мероприятий Нет застоя в работе, всегда ставятся интересные задачи, которые позволяют узнать что-то новое и развиваться дальше. Без трудностей, конечно, не бывает, но я всегда могу обратиться к коллегам из других отделов, и знаю, что мне не откажут в помощи.
24.02.2022
Чтобы коллектив разбавился мужской частью населения После университета начала искать работу, нашла их вакансии на hh.ru. Пришла почти что "сырой", но меня всему обучили. Сначала было тяжеловато, знаний из университета было недостаточно, но все пришло с опытом.
19.02.2022
Чтобы был сокращённый день в пятницу В связи с переездом из другого города пришлось искать новую работу. Через знакомых узнал об открытой вакансии "специалист по охране труда", решил не тянуть время и приехал на собеседование, так и началась моя карьера в данной компании. Нравится, что в нашей компании развита корпоративная культура, дружный коллектив с которым комфортно, а главное приятно работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Город Кафе. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
05.01.2026
Вожу ричтрак, работа четко по графику, смены есть ночные кроме дневных, но мне нормально, тк перерывов достаточно и меня в принципе работа ночью не напрягает. Платят хорошо, официально, есть премии. До склада работодатель организовал трансфер, так что с дорогой никаких проблем. Чтоб отрицательные моменты какие-то были в работе - не припомню, ни ситуаций конфликтных, ни каких-то сюрпризов по работе в плане обязанностей или финансовой стороны
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
18.03.2026
Подтверждаю все изложенное в негативных отзывах и отрицательных комментариях про проектный институт ООО Акведук. Строкулев Дима преукрашивает действительность и начинается с мелочного обмана, как например 5 мин от метро Верхние Лихоборы. До офиса идти гораздо дольше. Попав в офис вы удивитесь о существовании таких условий. Вроде бы год в Мск, но по факту ремонт ещё с советских времен, нет нормального водоснабжения (либо холоднющая вода в общей зоне с/у, либо кипяток в женской уборной). Рабочее место оставляет желать лучшего. Огромные окна с дырами между рам с кулак. Остается догадываться, как пережили зиму сотрудники. ИД Сергеев Денис абсолютно некомпетентный субъект, вероятно в сфере управления недавно. Рассказывает сказки как в прошлом веке защитил кандидатскую по химии, при этом упуская, что проектирование - это не работа с пробирками, но с людьми и документацией. Номинально управление процессом проектирования на ГИП Конде Елене, а по факту каждый сам определяет фронт работы, запрашивает КП и готовит смету, иначе говоря, проектировщиков грузят не свойственной им работой. На кухне первым взглядом вроде бы нормально, однако антисанитария дает о себе знать. За полгода работы в московском филиале проектного института ООО Акведук (Астрахань) пожалела проведенное время, потеряла достаточно денег (невыплата зп) и нервов. Искренне не рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы