Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Рабочее приложение иногда тупит, разнообразие дресс-кода Свободный график, очень хорошая окладная часть.Нравится что можно совмещать с учебой. Хорошая премиальная часть, размер заработка зависит только от тебя и твоего старания. Работа несложная, нужно только хотеть учиться и развиваться . Понимающее и отзывчивое руководство, корпоративные мероприятия и постоянные тренинги. Отдельно хочется выделить регионального управляющего , который всегда на связи с работниками и помогает в трудную минуту. Рекомендовал бы эту работу молодым ребятам, которые хотят зарабатывать на своем умении грамотно общаться с людьми. Есть карьерный рост и перспективы. Платят белую зарплату , без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.05.2024
В компании присутсвуют тренинги, обучения в интересном формате, возможно можно рассмотреть больше таких моментов. Свобода в выборе графика, всегда можно договориться с руководителем, поменяться сменами с коллегами. Дружным коллектив, который придет на помощь,никогда не оставим с вопросом один на один. Разные проекты, что позволяет не скучать и не работать в рутинной монотонности. Оплачиваемый отпуск, больничные листы. Внерабочие выезды с коллективом на отдых и корпоративы. Зп достойная, хочешь заработать больше, всегда можно взять дополнительные смены. Помимо оплачиваемых часов, это окладная часть, регульные премии, главное хорошо выполнять поставленеые задачи в работе
15.12.2023
Не во всех точках удобно работать Есть иногда ошибки в рабочей программе Можно совмещать с учебой Удобно что сам выбираешь сколько работать Доход напрямую зависит от тебя Хороший оклад и премии за карты Есть различные мотивации с хорошими призами Работа явно для активных и уверенных людей Отдельно хочу выделить руководство , особенно управляющего городом , который сам обучает и продает вместе с нами. Прекрасный руководитель, который идет всегда на встречу и помогает по работе
11.12.2023
Свобода рабочего графика,а также дружный коллектив,который поможет в любую минуту.
11.12.2023
График, з/п, коммуникация между сотрудниками
11.12.2023
Хотелось бы чтобы программа по сменам была другой , так как расходуем батарею в телефоне
11.12.2023
Хотелось бы чтобы программа по сменам была другой , так как расходуем батарею в телефоне
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тот Тон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы