Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Два колеса
Москва
Комментарий
Сплоченный коллектив. Своевременная оплата труда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Два колеса
12.01.2026
Порвалась лямка на термокоробе. Приехал в офис, думал заставят платить штраф или новую покупать. А мне просто заменили на другую б/у, но целую.
Работник
28.12.2025
Во время сессии не работал месяц, аккаунт не заблочили. Сейчас сдал экзамены, вернулся на работу. Удобно, что можно делать перерывы и никто тебе мозг не выносит.
Работник
13.12.2025
недостатков нет , если и появляются какие-то проблемы их быстро решают Работу можно тут найти на любой вкус и цвет ,устраивают и курьеров и сотрудников склада и продавцов , и что самое удобное -это еженедельные выплаты ,не нужно ждать зп 1-2 раза в месяц работала курьером ,потом устроилась от этой же компании продавцов в магазин, и там и там платят вовремя ,без задержек
Работник
08.12.2025
Сотрудничас с данной компанией в начале как курьер в магните. Начались проблемы с выплатой. Выплаты производят через приложение Jump, а в нем вы подписываете совсем другие договора, и ни слова о компании два колеса. Стали задерживать вывод. Списывался с менеджером, постоянные завтраки. Только спустя 2 месяца кое как выплатили. Ушёл от них перешёл в другую компанию. Всё было хорошо, но она ликвидировалась и тут как специально вновь появилась компания Два колеса как сладко они пели, что у них все стало по другому, решил перейти, так как надо было где то работать. Они набирали в магнит курьеров и в ВБ устроился. И вот после устройства начались качели, узнаю что они не раз внеделю выплаты делают, а через неделю, то есть они наши деньги где то прокручивают, хотя говорят что бы не прогореть, но прогораем мы курьеры, так как не можем получить свои деньги. В Вб дак вообще вдруг у них появляется какая то стоп выплата, если ты вдруг в неделю не вышел ни одного дня. И все можешь забыть про деньги, если три дня не отработаешь, а соберёшься уйти, так они вообще не выплачивают, с сылаються на свой договор, где мы их должны уведомить за неделю, а потом и отработать 7 дней. А как расчёт выплатить, так пишут постоянно что по расписанию. Вообщем крутят они нашими деньгами, а мы пишем спрашиваем, а им пофик, они же деньги зарабатывают. А мы так в стороне постоим. По-этому кто работает уходите потихоньку. А кто думает устраиваться или нет, Дучше приходите стороной. Их нет. Задержка выплат, или придумывали отговорок, о выплатах.
Работник
03.09.2025
Не заплатили за последний месяц. Кинули на деньги , не работайте у них . Уже месяц выбиваем свои деньги Их нет
Работник
15.04.2025
Зарплата оплачивается вовремя, руководитель отдела самый лучший, очень заботиться об отделе, всегда помогает, выиграла путёвку от компании в Абхазию на двоих, разыгрывается каждый месяц среди всех отделов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Два колеса
Помогите составить детальное представление о работе в компании Два колеса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Работник
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы