Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
недостатков нет , если и появляются какие-то проблемы их быстро решают Работу можно тут найти на любой вкус и цвет ,устраивают и курьеров и сотрудников склада и продавцов , и что самое удобное -это еженедельные выплаты ,не нужно ждать зп 1-2 раза в месяц работала курьером ,потом устроилась от этой же компании продавцов в магазин, и там и там платят вовремя ,без задержек
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2026
Порвалась лямка на термокоробе. Приехал в офис, думал заставят платить штраф или новую покупать. А мне просто заменили на другую б/у, но целую.
28.12.2025
Во время сессии не работал месяц, аккаунт не заблочили. Сейчас сдал экзамены, вернулся на работу. Удобно, что можно делать перерывы и никто тебе мозг не выносит.
08.12.2025
Сотрудничас с данной компанией в начале как курьер в магните. Начались проблемы с выплатой. Выплаты производят через приложение Jump, а в нем вы подписываете совсем другие договора, и ни слова о компании два колеса. Стали задерживать вывод. Списывался с менеджером, постоянные завтраки. Только спустя 2 месяца кое как выплатили. Ушёл от них перешёл в другую компанию. Всё было хорошо, но она ликвидировалась и тут как специально вновь появилась компания Два колеса как сладко они пели, что у них все стало по другому, решил перейти, так как надо было где то работать. Они набирали в магнит курьеров и в ВБ устроился. И вот после устройства начались качели, узнаю что они не раз внеделю выплаты делают, а через неделю, то есть они наши деньги где то прокручивают, хотя говорят что бы не прогореть, но прогораем мы курьеры, так как не можем получить свои деньги. В Вб дак вообще вдруг у них появляется какая то стоп выплата, если ты вдруг в неделю не вышел ни одного дня. И все можешь забыть про деньги, если три дня не отработаешь, а соберёшься уйти, так они вообще не выплачивают, с сылаються на свой договор, где мы их должны уведомить за неделю, а потом и отработать 7 дней. А как расчёт выплатить, так пишут постоянно что по расписанию. Вообщем крутят они нашими деньгами, а мы пишем спрашиваем, а им пофик, они же деньги зарабатывают. А мы так в стороне постоим. По-этому кто работает уходите потихоньку. А кто думает устраиваться или нет, Дучше приходите стороной. Их нет. Задержка выплат, или придумывали отговорок, о выплатах.
03.09.2025
Не заплатили за последний месяц. Кинули на деньги , не работайте у них . Уже месяц выбиваем свои деньги Их нет
15.04.2025
Зарплата оплачивается вовремя, руководитель отдела самый лучший, очень заботиться об отделе, всегда помогает, выиграла путёвку от компании в Абхазию на двоих, разыгрывается каждый месяц среди всех отделов
07.04.2025
Проработал в должности «персональный менеджер 2 колеса» с 5 февраля по 7 марта, отработал 23 смены. Мне обещали гарантированный доход в смену в первые 15 смен в размере 2400 рублей. В итоге 15 марта мне выплатили 19038 рублей. Я связался с руководителем своей группы ПМ Поволжье, мне обещали дать ОС по данному вопросу. Прошло почти 2 недели, и меня просто игнорируют. Прошу разобраться в данной ситуации и выплатить мне остаток средств за проработанные смены. Удаленная работа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Два колеса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы