Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ви Фрай
Грязи
Комментарий
все нравится, не вижу ничего, что требуется улучшить. Работа и условия меня устраивают. Желаю процветания нашей компании. хорошие условия труда, достойная заработная плата, отличный коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ви Фрай
09.01.2025
Пока минусов не выявлено. Всё отлично!!! Место работы, куда действительно хочется приходить, работодатель создал для этого все условия! Да далеко от дома, но это лишь маленький минус, перекрывающийся огромными плюсами.
Работник
22.10.2024
Все устраивает, так держать! Процветания и роста для ООО "Ви Фрай" Замечательный коллектив, достойная оплата труда, возможность профессионального роста.
Работник
18.10.2024
т к в компании становится больше людей, хотелось бы, чтобы корпоративный автобус стал больше . нравится, то что в компании много бонусов помимо непосредственной работы, это помогает отвлечься.
Работник
18.10.2024
Компания предпринимает шаги по улучшению профессиональных навыков: библиотека с различной литературой и курсы английского. Однако хотелось бы увидеть больше книг в библиотеке и постоянства в обучении английским. Также преимуществом были бы различные курсы по повышению квалификации. Лучшее место работы в регионе как отношению, так и по условиям. Хорошее оснащение инструментом и оборудованием. Доставка и бесплатное питание, небольшая библиотека и прачечная, а также достойная зарплата. Хорошее ДМС и возможность удалённой работы, если она не сказывается на производительности. Грамотное руководство, которые замечает успехи сотрудников и поощряет, поэтому сотрудник чувствует свою значимость, что повышает производительность и мотивацию. Дружный и профессиональный коллектив, который создаёт правильную атмосферу.
Работник
15.10.2024
В данной компании меня всё устраивает, для себя ничего менять не стали бы. Очень хорошее руководство, отличный коллектив, замечательные условия труда.
Работник
14.10.2024
Поменять автобусы, осуществляющие трансфер сотрудников на работу и домой. Мне нравится всё, что перечислено выше в качестве критериев для оценки компании. Мне нечего добавить по существу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ви Фрай
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ви Фрай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Менеджер по продажам
19.03.2026
Я проходила собеседование удаленно на вторую линию техподдержки. Собеседовали меня Андрей Сергеев, Бузан Михайлов и ещё один, мордатый такой, с бородой (имена изменены). Так во время собеседования Бузан Михайлов резко встал, снял штаны и показал мне голый писюн, а потом отключился! Конечно, после этого я тоже отключилась, чтобы и остальные мне что-нибудь не показали. Отвратительно! Какая-то компания извращенцев!
Специалист
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы