Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Если установить кондиционеры в помещениях, будет вообще огонь Сплочённый коллектив, крутое обучение, есть все возможности получать хорошие деньги! Откликнулись прозрачное взаимодействие с клиентами и честность. Не все агентства могут похвастаться этим. Работу организуешь сам, есть возможность совмещения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.09.2023
Добавить оклад на первые 3 месяца. Гибкий график, дружный коллектив. Мощное обучение. Можно хорошо заработать.
08.02.2023
Организовать мероприятия с коллегами вне офиса Работаю тут больше года , прекрасный дружный коллектив и классные наставники .
24.07.2022
Ввести дрес-код, ну или может комнату для отдыха еще. Все нормально в целом то Работаю в компании больше года, пришла изначально без опыта работы. Сначала было сложно вливаться, тяжелее всего давались холодные звонки, потому что раньше с ними никогда не сталкивалась. Но в трудный момент поддержал наставник и коллеги, поэтому не ушла, и не пожалела. После первой сделки стало уже проще, появилась уверенность. Теперь понимаю ценность риэлторов и их работы. Уже купила машину, теперь планы на квартиру.
03.12.2021
За время работы в компании у меня не возникало желания что-то изменить, потому что все вопросы касаемо работы и отдыха решаются оперативно Работаю в компании чуть меньше года. Меня устраивают все условия: есть свобода в выборе рабочего графика, замечательный коллектив, постоянное профессиональное обучение в компании, корпоративные мероприятия, любые рабочие вопросы можно решить с руководителем. В офисе созданы все необходимые условия для работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Районы Кварталы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы