Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Smile Media
Санкт-Петербург
Комментарий
Сменить конвейерный метод на более размеренный. Делать быстро, много и качественно, увы, в сфере продакшена такой подход - утопия! Описание в вакансии не врет, это было действительно крутое приключение. Коллектива лучше пожалуй и не припомню, условия потрясные, работа интересная!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Smile Media
10.12.2025
К сожалению, график 5/2 очень сложный, так как приходится задерживаться, что бы завершить задачу. Это важно, потому, что съемки зависят от выполнения задач по всем отделам. Но также уточнение, никто не заставляет задерживаться, ты спокойно можешь уйти ровно в момент окончания рабочего дня, решение полностью за тобой. Офис находится не прям рядом с метро, поэтому общая нагрузка + дорога сильно выматывали, к сожалению в итоге пришлось уволиться. Работа очень интенсивная и не каждый справится с такой большой загрузкой. Безумно творческое и активное место. И руководство и коллеги современные и инициативные люди. Все работают как большой единый организм для создания итогового продукта. Есть возможность роста, зависит только от желания. Я озвучила руководству, что хочу попробовать себя в новой должности. Мне с радостью пошли на встречу и даже предоставили доступ к курсам в помощь к новой должности. Тебя оценивают на прямую по качеству твоей работы. Никаких скандалов, штрафов или принижений, только полноценная конструктивная критика. В этом месте правда хочется работать. Условия хорошие, везде дорогая техника, полноценные рабочие места и кухня.
Работник
13.11.2025
Полное отсутствие контроля сотрудников компании, а как следствие - брак, дисбаланс внутри команды и нервы у ОСОБО чувствительных ребят. Практически каждый проект закрывается в условиях дедлайна, а отсюда, естественно( ;) ) страдает качество конечного продукта. Но, главное это доход руководства, но НАМ чужого не надо. 😁💯🤟 Ну, что-то нравится. 😇 далее просто текст, чтобы забить минимум несчастные 60 символов.
Работник
25.11.2024
Улучшать ничего не надо, все полностью устраивает Стабильные выплаты заработной платы, стабильный график, творческая атмосфера и дружный коллектив. Достойная заработная плата по городу. Есть разнообразие офисных задач. Интересные праздники и корпоративы
Работник
22.11.2024
Оплата труда при подтверждении навыков достойная, но с учётом инфляции и скачков цен на продукты и жильё, можно было бы и повысить немного Хорошие условия труда, дружный коллектив, в офисе есть зона для обеда, массажное кресло, курилка, туалеты и душевые. Начальство относится с пониманием и заботой о сотрудниках,нет предвзятого отношения.
Работник
21.11.2024
Бесплатные обеды, было бы прям супер -Стабильный доход - хороший график - классный молодой коллектив - хорошая техника для работы - удобное место работы
Работник
17.11.2024
Организационные моменты Хорошие условия труда, отзывчивый коллектив, удобное место работы, своевременная оплата зп.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Smile Media
Помогите составить детальное представление о работе в компании Smile Media. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
06.03.2025
Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.
Менеджер
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы