Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Большой и дружный коллектив, организованность, быстрые ответы на вопросы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
- хотелось бы отметить техническую сторону работы. В школе используется большое количество платформ - для уроков, домашних заданий и т.д. Конечно, с расширением школы это необходимо, но для людей, которые не "шарят" в цифровой среде, это может быть непросто. Иногда даже родителям бывает трудно разобраться, где что находится. - личные кабинеты ученика и родителя сделаны красочно и наполнены тренажёрами, но иногда возникают трудности — некоторым неудобно проходить регистрацию, сложно найти домашнее задание или понять в принципе структуру ЛК. Было бы здорово, если бы интерфейс кабинетов стал немного проще и логичнее, чтобы и преподавателям, и родителям, и детям было удобнее работать. В целом, работа проходит в удовольствие, но было бы супер круто чуть упростить лк!) + здесь создана действительно поддерживающая и дружелюбная атмосфера. По всем вопросам, связанным с преподаванием, можно оперативно получить помощь - кураторы и методисты всегда на связи, подскажут и помогут разобраться. + Очень нравятся методические материалы. + Отдельное спасибо руководству - видно, что они понимают специфику преподавания и идут навстречу, если возникают какие-то сложности. Также приятно, что в школе есть возможность профессионально расти, обмениваться опытом с коллегами, получать обратную связь.
11.11.2025
Нет Большой опыт, помощь от всех сотрудников даже от создателя школы
27.10.2025
Для кого-то может быть недостатком долгий адаптационный период, на обучение и набор расписания уходит время, но лично я уже спустя месяц работы имела практически полностью заполненное расписание. В школе учится очень много детей и постоянно приходят новые, поэтому тут только ответственность преподавателя в том, чтобы иметь больше открытых часов в востребованное детьми время, чтобы расписание заполнялось быстро. Ну и даже несмотря на то, что это может быть подработка, на нее все равно нужно иметь силы и время, как на любую другую работу. Не получится просто проводить три урока в неделю и отдыхать, зарабатывая миллионы. В школе все очень ответственно относятся к качеству образования и подготовленности и квалификации преподавателя. Но если разделять этот подход и не считать. что здесь можно заработать какие-то супер легкие деньги из ничего, то можно прийти к очень и очень хорошим результатам. Удалённый формат работы, плюс по будням занятия проходят в основном вечером, так что это идеальная работа для совмещения с учебой. При этом гибкий график и возможность самому выбирать рабочие часы. Всегда своевременная оплата. За полгода работы в школе, имея всего 25 открытых часов в неделю, я смогла повысить свою часовую ставку по двум из трех возможных способов, благодаря чему зарплата значительно повысилась. И ставка в школе сама со временем увеличивается и за то время что я работаю, уже минимум один раз базовая ставка повышалась. При этом есть возможность зарабатывать дополнительные деньги через корпоративные программы. Спустя время можно претендовать на другие должности: мне спустя четыре месяца работы предложили должность куратора, а спустя полгода работы преподавателем мне предложили должность дизайнера в штате маркетингового отдела. При этом постоянно открывается много других возможностей и вакансий внутри школы. Даже есть возможность самостоятельно пройти обучение на любое из направлений преподаваемых в школе, чтобы после получения сертификата, иметь возможность преподавать что-то новое. В школе очень дружелюбный и поддерживающий коллектив, всегда доступна поддержка по любым вопросам, от технических до педагогических, всегда чувствуешь добрый вайб. Очень хорошая база знаний внутри компании и автоматизация процессов. Все очень понятно, на каждый вопрос есть ответ, все корпоративные платформы исправно работают и постоянно улучшаются. Вас никогда не будут беспокоить вне рабочего времени, здесь все максимально уважительны друг к другу. И свободного времени остается достаточно. Это отличная возможность развить и свои преподавательские и профессиональные навыки. Даже если я уже хорошо знала преподаваемый предмет, я набралась много опыта обучая ему и изучая методички, в которых бывает встречались вещи, которые я сама еще не пробовала.
20.10.2025
1) очень низкая ставка за урок( 360 руб за 55 мин). Для клиентов же уроки по 1600 руб. Огромная текучка кадров. 2) нет возможности для роста - непрозрачная система KPI. Так же ставка может уменьшаться. Можете проработать и год, а потом ставка упадёт до минимума. 3) если не купили абонемент после вводного - коэфициент также падает. И неважно, что урок был отличный. 4) вначале работы жёсткий онбординг - за 5 дней изучите кучу информации. 5) набирают кучу новичков, но не могут загрузить их работой. Можно просидеть с 2 уроками в неделю несколько месяцев. удаленная работа, хорошие методические материалы, адекватные кураторы.
15.09.2025
Из недостатков, наверно, могу выделить количество задач. Что-то приходится собирать с нуля. Но я попала в относительно новый отдел, поэтому это норм. Думаю, через пару месяцев задачи станут стабильнее. Я попала в компанию Hello World совсем недавно и уже с первых дней мне тут комфортно. Первое, что хочется отметить, — классный коллектив. Меня буквально за ручку с первых дней провели по всем задачам, отделам и офису. Подготовили всю базу знаний для внедрения в команду и дали достаточно времени на изучение. Второе — офис. Он просто шикарный. Кофе и вкусни — безлимит. Рядом с метро. Да и сам по себе очень красивый и комфортный. ЗП по моей специальности (таргетолог) точно выше рынка.
13.06.2025
Недостатков не заметила Работаю уже 4 год и радуюсь, что когда-то устроилась в данную компанию. Отличный коллектив, всегда помогут, поддержат. Руководство , которое готово прислушаться к твоему мнению. Удобный график, а особенно что работа удаленна. Ты можешь находиться в любом месте мира, главное чтобы был интернет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Школа Hello world. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы