Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Школа Hello world
Санкт-Петербург
Комментарий
Работа полностью удаленная, руководство контролирует лишь выполнение задач в срок, руководству компании нужен только результат, выполнил задачу в 3 часа за 1, остальные 2 часа твои, главное быть на связи, есть и обратная сторона медали, важная задача может прилететь в выходной, но это бывает очень редко. Важно учесть, что есть в компании должности которые привязаны к определенному времени, обычно это сотрудники которые так или иначе коммуницируют с клиентами. Руководство всегда открыто к идеям и к обратной связи, можно в любой момент, написать любому сотруднику, даже генеральному и он ответит и поможет решить ту или иную проблему. В компании ценятся проактивность, креативность и исполнительность. Если у тебя есть желание и потенциал для роста, то тебе всегда помогут и подскажут. Компания быстро растет и развивается, что способствует быстрому карьерному росту не только внутри отдела, но и в других отделах. За 3 года я со специалиста по автоматизации перешел на должность руководителя нового направления и увеличил зарплату больше чем в 2 раза :)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Школа Hello world
12.11.2025
- хотелось бы отметить техническую сторону работы. В школе используется большое количество платформ - для уроков, домашних заданий и т.д. Конечно, с расширением школы это необходимо, но для людей, которые не "шарят" в цифровой среде, это может быть непросто. Иногда даже родителям бывает трудно разобраться, где что находится. - личные кабинеты ученика и родителя сделаны красочно и наполнены тренажёрами, но иногда возникают трудности — некоторым неудобно проходить регистрацию, сложно найти домашнее задание или понять в принципе структуру ЛК. Было бы здорово, если бы интерфейс кабинетов стал немного проще и логичнее, чтобы и преподавателям, и родителям, и детям было удобнее работать. В целом, работа проходит в удовольствие, но было бы супер круто чуть упростить лк!) + здесь создана действительно поддерживающая и дружелюбная атмосфера. По всем вопросам, связанным с преподаванием, можно оперативно получить помощь - кураторы и методисты всегда на связи, подскажут и помогут разобраться. + Очень нравятся методические материалы. + Отдельное спасибо руководству - видно, что они понимают специфику преподавания и идут навстречу, если возникают какие-то сложности. Также приятно, что в школе есть возможность профессионально расти, обмениваться опытом с коллегами, получать обратную связь.
Работник
11.11.2025
Нет Большой опыт, помощь от всех сотрудников даже от создателя школы
Работник
27.10.2025
Для кого-то может быть недостатком долгий адаптационный период, на обучение и набор расписания уходит время, но лично я уже спустя месяц работы имела практически полностью заполненное расписание. В школе учится очень много детей и постоянно приходят новые, поэтому тут только ответственность преподавателя в том, чтобы иметь больше открытых часов в востребованное детьми время, чтобы расписание заполнялось быстро. Ну и даже несмотря на то, что это может быть подработка, на нее все равно нужно иметь силы и время, как на любую другую работу. Не получится просто проводить три урока в неделю и отдыхать, зарабатывая миллионы. В школе все очень ответственно относятся к качеству образования и подготовленности и квалификации преподавателя. Но если разделять этот подход и не считать. что здесь можно заработать какие-то супер легкие деньги из ничего, то можно прийти к очень и очень хорошим результатам. Удалённый формат работы, плюс по будням занятия проходят в основном вечером, так что это идеальная работа для совмещения с учебой. При этом гибкий график и возможность самому выбирать рабочие часы. Всегда своевременная оплата. За полгода работы в школе, имея всего 25 открытых часов в неделю, я смогла повысить свою часовую ставку по двум из трех возможных способов, благодаря чему зарплата значительно повысилась. И ставка в школе сама со временем увеличивается и за то время что я работаю, уже минимум один раз базовая ставка повышалась. При этом есть возможность зарабатывать дополнительные деньги через корпоративные программы. Спустя время можно претендовать на другие должности: мне спустя четыре месяца работы предложили должность куратора, а спустя полгода работы преподавателем мне предложили должность дизайнера в штате маркетингового отдела. При этом постоянно открывается много других возможностей и вакансий внутри школы. Даже есть возможность самостоятельно пройти обучение на любое из направлений преподаваемых в школе, чтобы после получения сертификата, иметь возможность преподавать что-то новое. В школе очень дружелюбный и поддерживающий коллектив, всегда доступна поддержка по любым вопросам, от технических до педагогических, всегда чувствуешь добрый вайб. Очень хорошая база знаний внутри компании и автоматизация процессов. Все очень понятно, на каждый вопрос есть ответ, все корпоративные платформы исправно работают и постоянно улучшаются. Вас никогда не будут беспокоить вне рабочего времени, здесь все максимально уважительны друг к другу. И свободного времени остается достаточно. Это отличная возможность развить и свои преподавательские и профессиональные навыки. Даже если я уже хорошо знала преподаваемый предмет, я набралась много опыта обучая ему и изучая методички, в которых бывает встречались вещи, которые я сама еще не пробовала.
Работник
20.10.2025
1) очень низкая ставка за урок( 360 руб за 55 мин). Для клиентов же уроки по 1600 руб. Огромная текучка кадров. 2) нет возможности для роста - непрозрачная система KPI. Так же ставка может уменьшаться. Можете проработать и год, а потом ставка упадёт до минимума. 3) если не купили абонемент после вводного - коэфициент также падает. И неважно, что урок был отличный. 4) вначале работы жёсткий онбординг - за 5 дней изучите кучу информации. 5) набирают кучу новичков, но не могут загрузить их работой. Можно просидеть с 2 уроками в неделю несколько месяцев. удаленная работа, хорошие методические материалы, адекватные кураторы.
Работник
15.09.2025
Из недостатков, наверно, могу выделить количество задач. Что-то приходится собирать с нуля. Но я попала в относительно новый отдел, поэтому это норм. Думаю, через пару месяцев задачи станут стабильнее. Я попала в компанию Hello World совсем недавно и уже с первых дней мне тут комфортно. Первое, что хочется отметить, — классный коллектив. Меня буквально за ручку с первых дней провели по всем задачам, отделам и офису. Подготовили всю базу знаний для внедрения в команду и дали достаточно времени на изучение. Второе — офис. Он просто шикарный. Кофе и вкусни — безлимит. Рядом с метро. Да и сам по себе очень красивый и комфортный. ЗП по моей специальности (таргетолог) точно выше рынка.
Работник
13.06.2025
Недостатков не заметила Работаю уже 4 год и радуюсь, что когда-то устроилась в данную компанию. Отличный коллектив, всегда помогут, поддержат. Руководство , которое готово прислушаться к твоему мнению. Удобный график, а особенно что работа удаленна. Ты можешь находиться в любом месте мира, главное чтобы был интернет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Школа Hello world
Помогите составить детальное представление о работе в компании Школа Hello world. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.07.2026
Сменила сферу деятельности полтора года назад и ни разу не пожалела. Возглавляю супермаркет ДА! Зарплата соответствует заявленной, премия прозрачная, без сюрпризов. Коллектив подбирает региональник, я туда не лезу, что сильно облегчает жизнь, потому что не надо самому искать людей. График 5/2, 8 часов, обед, все как у людей. Из сложностей - интенсивность ого-го, отчётов много, и руководители периодически звонят. Тайный покупатель тоже нервы делает. Но когда видишь, что магазин работает как часы, это того стоит
Директор супермаркета
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
Сотрудник
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
Комплектовщик
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы