Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Более четкий график работы Очень комфортная работа, четкое построение тех заданий, отличный профессиональный рост, полное понимание, что и для чего делаешь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2023
Пока всё устраивает. Если возникнут какие-либо вопросы, можно будет их решить с руководством. Отличный коллектив, всегда можно обратиться за помощью. Своевременные выплаты без задержек, удобный график работы
26.03.2022
Все делается для того, чтобы улучшить качество обучения и работы Работаю в команде уже полгода, коллектив отличный. Кураторский отдел дружный, все готовы выручить друг друга. Руководители готовы к диалогу всегда. Еженедельно проводятся планерки, у каждого сотрудника своя зона ответственности.
23.03.2022
Все нравится, рекомендую компанию для работы. Проработала достаточно долго в компании, хороший коллектив, во время идёт оплата зп, руководство расположено к новым идеям и готово поддерживать Вас в росте и развитии.
17.03.2022
Для меня все прозрачно и понятно. Все предложения по улучшению, если необходимость в них возникает, выносятся и решаются на еженедельных планерках. На данный момент меня все устраивает. Для меня в работе всегда очень важны понятные условия, дружный коллектив и открытое к диалогу руководство. Здесь все это есть. Кроме того, всегда приятно, когда в компании заботятся о сотрудниках, способствуют их росту и развитию. В команде у каждого своя зона ответственности, понятно, кто за что отвечает, и к кому с каким вопросом можно обратиться. Все предложения приветствуются и обсуждаются. Кроме того, как комьюнити-менеджер я вижу обратную связь от учеников, вижу их результаты и благодарность университету. Работать в компании, которая приносит реальную пользу людям, всегда приятно и вдохновляюще.
13.03.2022
Никаких замечаний нет, все замечания и просьбы учитываются и находятся решение любой проблеме В компании работаю с прошлого года. Все четко, по делу, как мне нравиться. Если что то не получается всегда помогут, подскажут. Каждый месяц участвуем в планерках, где видим рост компании и на что обратить внимание.
12.03.2022
Видеться вживую хочется чаще, потому команда стала уже второй семьёй Я пришла в компанию куратором, работала с удовольствием, проявляла себя и в скором времени получила повышение на должность проджекта кураторского отдела. Система оплаты: оклад +KPI. Зависит от результата работы. Есть еженедельные планерки с командой, где обсуждаются вопросы, ставятся задачи. Всё чётко, каждый понимает, что он должен делать и за что отвечает. Команда дружная, отношения в коллективе хорошие
Помогите составить детальное представление о работе в компании Университет удалённых профессий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы