Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Сделать конкурсы для сотрудников, дополнительная мотивация Руководство хорошее, что меня впечатлило с первого дня, так это кодекс компании - где черным по белому написано как выстраиваются отношения между коллегами. Нравится то что каждый отвечает за себя, несет ответственность за свой функционал, таким образом в команде получается все быстро и легко! В планах много новых объектов, будет что продавать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2024
Уровень оплаты труда, график и возможность ужаленной работы. Улученный социальный пакет и ДМС Лояльные условия и много тренингов. Хорошая техника для работы и офис. Всегда на связи
29.03.2023
Оплачиваемая парковка на территории Удобное расположение офиса, плюс прекрасный коллектив-это и есть идеальный баланс для заработка денег.
28.03.2023
Хотелось бы больше офисов в разных частях города. Молодой и дружный коллектив готовый прийти на помощь. Компания всегда набирает опытных сотрудников, что позволяет делиться опытом друг с другом.
27.03.2023
Улучшить рецепшин, сделать лаготип бренда подсчечивающийся и оборудовать переговорные комнаты телевизорами, чтобы показывать объекты на большом экране. Можно согласовывать выходные дни под себя. Работаешь 9 часов. Есть места отдыха. Руководство всегда прислушивается к твоему мнению.
12.03.2023
Поощрять и хвалить за успехи Дружный коллектив, комфортные условия, стабильность,возможность карьерного роста
03.03.2023
Коммуникации между отделами.Больше премий) Дружный коллектив (весёлые корпоративы, спортивные мероприятия), карьерный рост, комфортные условия труда, удобный график и расположение офиса
Помогите составить детальное представление о работе в компании Запстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы