Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
добавить дополнительные услуги, организовать более четкую запись и поток пациентов, добавить в центр координатора все устраивает, рада быть частью команды! Пришла в НВ-Медика после работы в поликлинике. Меня сразу приняли в коллектив, опытные коллеги всему научили. Работа с людьми бывает сложной, но когда видишь, что мы помогаем человеку пройти осмотр без стресса - это крутое ощущение!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.09.2026
Как подработка на полставки - отличный вариант. Прием по записи, быстрый осмотр по регламенту профпатологии. Однако рассчитывать на сложную клиническую диагностику или интересные редкие кейсы здесь не стоит, специфика исключительно профилактическая.
08.09.2026
Больше всего в этой клинике я ценю людей. У нас нет этой вечной вражды между врачами и администраторами, как в поликлиниках. Все друг друга уважают, старшие медсестры всегда подскажут, врачи не срываются, если что-то пошло не так в расписании.
18.08.2026
Проверяю оформление медицинской документации и соответствие регламентам. Работа кропотливая, но система выстроена логично - заключения в едином формате, ошибок из-за разнобоя почти не встречаю. С врачами и медсестрами взаимодействие конструктивное, замечания воспринимают нормально, все настроены на общий результат.
28.07.2026
Оснащение под мой профиль достаточное, освещение хорошее, для осмотров это важно. Времени на пациента хватает, никто не гонит. Оплата стабильная, соцпакет оформлен как положено.
24.07.2026
Отдельно хочу отметить организацию рабочего пространства. В клинике всегда чисто, кабинеты современные, оборудование регулярно обновляется. Видно, что руководство заботится не только о пациентах, но и о комфорте сотрудников. Для обеда выделили специальное помещение со всем необходимым, есть и микроволновка, и чайник. Работаю уже год в регистратуре, все устраивает, все удобно.
23.07.2026
Принимаю по осмотрам и справкам, оснащение кабинета нормальное, инструмент в порядке, со стерилизацией нареканий нет. Нравится, что нет гонки "прими побольше за час" - на пациента заложено адекватное время. Зарплата приходит день в день, без сюрпризов
Помогите составить детальное представление о работе в компании НВ-Медика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.05.2026
Больше года назад я пришел работать в СоюзСпецОдежду. Работа имеет отличия перед другими компаниями. Это в первую очередь касается специального обучения и тренингов. Но я быстро втянулся, поскольку есть мотивация. Компания неплохо платит за работу и оформляет официально. Приятным бонусом является коллектив, который нормально меня принял как новичка.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
16.05.2026
Не советую данную компанию, если вы профессионал в своем деле. В компании процветают сплетни и интриги. Коммерческий директор набирает молодых и неопытных сотрудников, чтобы заглядывали ей в рот и не спорили с её неадекватными решениями. А главное зарплата минимальная, все остальное идёт в премию, о чем тактично умалчивается и вы узнаете это при трудоустройстве! Людей увольняют по настроению ком.дира одним днём и без причин, хотя нет, причина - они умнее нее, либо просто ей не понравились. Не тратьте свое время, качество продукции также оставляет желать лучшего.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы