Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
У нас понимающее и отзывчивое руководство. Всегда можно подойти или позвонить по любому рабочему вопросу. Обсудим, подумаем как правильно разрешить ту или иную ситуацию - это радует))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2026
Официальное трудоустройство с первого дня, идет стаж, оплачиваются больничные и отпуска. Для работы предоставляют всё необходимое. Взаимоотношения в коллективе нормальные, врачи и администраторы относятся к труду техперсонала с уважением. Праздничные дни и переработки оплачиваются по закону. Если нужны расходники, то оперативно закупаются руководством после составления заявки.
11.01.2026
Я рентгенолог-лаборант в нашей клинике. Люблю здесь работать: современное оборудование, прекрасный коллектив и искренняя поддержка. Заработная плата в полном объеме, а еще мне до дома всего 20 минут пешком :)
22.12.2025
Пока все устраивает, я получаю удовольствие от работы - а это самое главное После вуза я успела поработать в государственной медицине, где царили хамство и бесконечные переработки. В НВ-Медике все по-другому: во-первых, высокая зарплата и четкие должностные инструкции. Во-вторых, адекватные пациенты, потому что регистраторы заранее все им разъясняют. В-третьих, коллеги относятся друг у другу с уважением, а спорные ситуации решаются словами, а не конфликтами
15.12.2025
Единственный минус - бывает сложно, когда кто-то из регистраторов уходит на больничный, тогда работы становится вдвойне больше. Может на это время стоит приглашать специалиста для совмещения? Занимаюсь оформлением медицинской документации и регистрацией пациентов. Работа ответственная, требует внимательности и точности, зато рабочее время пролетает незаметно. Когда возникают трудности, всегда можно обратиться к коллегам за советом или помощью, никто не отказывает.
13.12.2025
Посвятила работе в НВ-Медике целых 5 лет и мне было жаль прощаться, но теперь из медицинской сестры я планирую выучиться на врача. Если через несколько лет будет ставка врача-невролога, то с удовольствием приду на работу! Руководству большое спасибо за эти года
10.12.2025
Есть пробелы с графиком, иногда хотелось больше выходных и нет возможности совмещения, хотя тут скорее вопрос своих возможностей, но я совмещать не могла После окончания университета я несколько месяцев работала медсестрой, и очень не хотела уходить. Хотя работа требует ответственности, она также очень интересная, дает ценные знания и бесценный опыт. К сожалению, пришлось уйти, так как не было сил совмещать продолжение учебы с работой. Мне очень нравилось теплое и дружелюбное отношение со стороны коллег и начальства. Очень скучаю по этой атмосфере!
Помогите составить детальное представление о работе в компании НВ-Медика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы