Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСнежинск
Комментарий
1) Отличная компания. 2) Крутые коллеги, у которых есть чему поучиться. 3) Интересная работа. 4) Своевременная заработная плата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2023
1) Отличная компания. 2) Крутые коллеги, у которых есть чему поучиться. 3) Интересная работа. 4) Своевременная заработная плата.
11.12.2023
Интересные задачи, внимательное руководство, дружный коллектив, новеньких принимает тепло, поэтому адаптироваться новичку не сложно. Есть программа адаптации для новичков. Опытные коллеги не отказывают в поддержке, всегда помогут. Компания лояльна к сотрудникам. Пожелания сотрудников учитываются и выполняются. Однозначно в компании хочется задержаться на долго, нет негатива.
11.12.2023
Интересные проекты, отличный коллектив, отзывчивое и справедливое руководство. Это все действительно так! Компания - как большая семья, все помогают друг другу, поддерживают, как в профессиональных вопросах так и в личных. Есть программа адаптации для новых сотрудников с опытным наставником. Еще стараются часто проводить корпоративные мероприятия. Попадете к нам и не пожалеете
18.04.2023
Интересные проекты, отличный коллектив, отзывчивое и справедливое руководство. Это все действительно так! Компания - как большая семья, все помогают друг другу, поддерживают, как в профессиональных вопросах так и в личных. Есть программа адаптации для новых сотрудников с опытным наставником. Еще стараются часто проводить корпоративные мероприятия. Попадете к нам и не пожалеете
21.03.2023
Интересные задачи, внимательное руководство, дружный коллектив, новеньких принимает тепло, поэтому адаптироваться новичку не сложно. Есть программа адаптации для новичков. Опытные коллеги не отказывают в поддержке, всегда помогут. Компания лояльна к сотрудникам. Пожелания сотрудников учитываются и выполняются. Однозначно в компании хочется задержаться на долго, нет негатива.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1-й Советник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы