Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АРМЕД ( Опора)
Балашиха
Комментарий
Работая в «Армед», я был приятно удивлён, насколько здесь дружелюбный и поддерживающий коллектив. Все сотрудники реально помогают друг другу, и это создает отличную атмосферу для работы. Компания предлагает стабильную зп с оформлением ТК, а также оплачиваемыми больничными и ДМС. Часто бывают премии.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АРМЕД ( Опора)
31.10.2025
Корпоративное обучение с учётом современных тенденций, например, использование нейросетей Очень нравится бережный подход руководства к сотрудникам: есть возможность обучения, отдых, интересная корпоративная жизнь. Открытый и добрый коллектив. Взаимовыручка.
Работник
29.10.2025
Я бы рассмотрела возможность сделать сокращенный день по пятницам хотя бы на 30 минут Мне нравится работать в моей любимой компании. Я ценю стабильный оклад, возможность получать бонусы и то, что вся зарплата полностью «белая» и приходит без задержек. Также радует наличие компенсации ДМС , удобное рабочее место и кофемашина в офисе, возможность поехать с семьей на море за счет компании !
Работник
18.10.2025
Все устраивает работа стала вторым домом, поэтому работаю в компании третий год. Забота о людях, забота о здоровье, официальная зарплата, материальная поддержка при утере родных, условия работы, график удобный
Работник
14.10.2025
Комбинированный график работы, хотябы несколько дней в месяц работы на удалении Очень хороший коллектив в компании. ДМС, четко и вовремя белая зарплата. Много разных поощрений, и материальная помощь.
Работник
23.08.2025
Внедрить современные инструменты управления проектами, предоставить возможность удалённой работы один-два дня в неделю и добавить медицинское страхование для всех работников Компания предлагает хорошие возможности для профессионального роста, комфортные условия труда, доброжелательную атмосферу среди коллег и справедливое вознаграждение за труд, что делает работу здесь приятной.
Работник
13.08.2025
Пятница - короткий день ! Увеличить тренинги, мастер-классы, обучение. Больше нечего улучшать. ) Все нравится! Коллектив, Руководители, своевременная заработная плата!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АРМЕД ( Опора)
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРМЕД ( Опора). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
Работник
27.04.2026
Компания не пытается сохранить коллектив. Постоянные увольнения и буллинг. А маркетологов регулярно увольняют из компании. У них там неадекватная баба занимает должность руководителя отдела маркетинга. В глаза улыбается, а сама увольняет маркетологов каждые пол года. В общем, компания занимается буллингом. Если не уйдете - вам помогут. Посмотрите архив вакансий - в компании нет стабильно работающих отделов. За исключением знакомых руководства. Десять раз подумайте.
Менеджер
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
Работник
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Продакт-менеджер
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Работник
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы