Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник салона написал отзыв о работе в компании Телемаркет 24
Комментарий
Пришла в салон без большого опыта именно в технике и сначала боялась, что буду путаться в характеристиках. Но по факту постепенно разобралась, коллеги подсказывали, плюс клиенты тоже разные, не все приходят с экзаменом по процессорам и камерам. Нравится, что можно влиять на доход, а не просто сидеть на фиксированной ставке. Зарплату не задерживают, премии ест
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Телемаркет 24
25.06.2026
Пришла без опыта в технике, но меня нормально обучили, дали материалы и не бросили сразу к клиентам. Зарплата приходит день в день + хорошие премии. Сотрудникам еще дают неплохую скидку
Консультант
20.05.2026
В компании занимаюсь обработкой онлайн заказов. Работа спокойная, но требует внимательности. Конечно бывают пиковые дни, когда заказов много, но так все стабильно. Руководство адекватное, если есть вопросы, всегда можно решить.
Сотрудник
16.04.2026
Здесь уже больше года, могу сказать, что здесь все довольно прозрачно: сколько заработал, столько и получил. Руководство адекватное, не стоит над душой, но если нужна помощь, подключаются. Коллектив нетоксичный, что сейчас редкость.
Продавец консультант
13.03.2026
Работаю продавцом здесь. Работа активная, день пролетает незаметно. В выходные и перед праздниками поток клиентов высокий, нагрузка растет, но и заработать можно больше. У руководства требования понятные, конфликтов не было. В коллективе нормальные отношения, в начале работы помогали влиться в процесс.
Продавец
03.03.2026
Хорошее место, чтобы спокойно работать и не переживать за выплаты. Платят чётко, премии начисляют честно. Коллектив нормальный, если нужна помощь не откажут.
Сотрудник
29.12.2025
Работаю давно, и за всё время не было ни разу, чтобы задержали зарплату. Плюс премии мотивируют стараться, особенно в сезон. Клиенты разные, скучно не бывает. Пользуюсь скидками салона, пару раз покупал смартфоны семье
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Телемаркет 24
Помогите составить детальное представление о работе в компании Телемаркет 24. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Работник
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы