Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Больше выходных дней, больше совместных мероприятий на отдыхе Ответсвенность и вклад в развитие, стремление улучшить сферу своей деятельности
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Коммуникация между отделами и корпоративные мероприятия всеми отделами Очень круто, что тут есть прямая связь с руководством компании. Всегда можно написать, уточнить, согласовать. Помимо этого, очень круто, что можно вносить свои предложения. Так же по графику, всегда можно все оговорить. Компания старается идти на встречу и ищет индивидуальный подход к каждому сотруднику. Так же, коллектив. Компания с душой.
22.07.2025
График сложноват, но в этой сфере он такой необходим, поэтому не уверена что его стоит менять Очень лояльное руководство, дает возможности любому сотруднику для развития и карьерного роста, всегда идут навстречу. Постоянная индексация дохода, комфортные офисы. Работаю здесь шестой год и с уверенностью могу сказать, что это лучшая компания из всех где я когда-либо работала. Кроме того предоставление качественных услуг вызывает гордость!
21.07.2025
Всегда хочется увеличение зарплаты, но компания несколько раз в год ее повышает. Свобода в выборе графика работы. Хорошее отношение руководства компании к своим сотрудникам. Еженедельные выплаты з/п без задержек. Машина компании в личном пользовании. Хорошо организована работа компании в целом.
20.07.2025
Хотелось бы корпоративную столовую! Условия труда и его оплата. Честный работодатель, соблюдает все свои обязанности!
19.07.2025
Выбор рабочего графика Очень нравится что в компании есть определенная структура, по которой можно работать. На каждый твой вопрос есть ответ и пошаговая инструкция. Так же коллеги очень отзывчивые
18.07.2025
Больше корпоративных мероприятий и тимбилдинга (объединяющих собраний для знакомства с компанией и сотрудниками, позволяющие обмениваться опытом), график работы Своевременная выплата заработной платы, цели и задачи компании, возможность реализовывать свои идеи
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧОУ ПО Автошкола С. А. Союз Автошкол. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
15.10.2025
В последнее время я активно занимаюсь инвестициями, и account.theubrokinvs.com стал для меня важным инструментом в этом процессе. Платформа впечатляет своей стабильностью и доступностью. Я был приятно удивлён тем, как быстро проходят операции с пополнением и выводом средств, что значительно упрощает торговлю. Широкий выбор активов позволяет мне разнообразить свой портфель и находить новые возможности для заработка. Я также хотел бы отметить качественную работу службы поддержки, которая всегда готова помочь с любыми вопросами. Работая с account.theubrokinvs.com, я чувствую себя в безопасности и уверенности в своих инвестициях, и с радостью рекомендую её своим знакомым и коллегам.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы