Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Скажу просто, все очень плохо. Зарплату задерживают. График не как в резюме и зарплата тоже. Сложная система мотивации. Коллеги, очень хорошие ребята! Всегда поддерживают! Офисы достаточно комфортные, есть фиксированный обед
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Коммуникация между отделами и корпоративные мероприятия всеми отделами Очень круто, что тут есть прямая связь с руководством компании. Всегда можно написать, уточнить, согласовать. Помимо этого, очень круто, что можно вносить свои предложения. Так же по графику, всегда можно все оговорить. Компания старается идти на встречу и ищет индивидуальный подход к каждому сотруднику. Так же, коллектив. Компания с душой.
22.07.2025
График сложноват, но в этой сфере он такой необходим, поэтому не уверена что его стоит менять Очень лояльное руководство, дает возможности любому сотруднику для развития и карьерного роста, всегда идут навстречу. Постоянная индексация дохода, комфортные офисы. Работаю здесь шестой год и с уверенностью могу сказать, что это лучшая компания из всех где я когда-либо работала. Кроме того предоставление качественных услуг вызывает гордость!
21.07.2025
Всегда хочется увеличение зарплаты, но компания несколько раз в год ее повышает. Свобода в выборе графика работы. Хорошее отношение руководства компании к своим сотрудникам. Еженедельные выплаты з/п без задержек. Машина компании в личном пользовании. Хорошо организована работа компании в целом.
20.07.2025
Хотелось бы корпоративную столовую! Условия труда и его оплата. Честный работодатель, соблюдает все свои обязанности!
19.07.2025
Выбор рабочего графика Очень нравится что в компании есть определенная структура, по которой можно работать. На каждый твой вопрос есть ответ и пошаговая инструкция. Так же коллеги очень отзывчивые
18.07.2025
Больше корпоративных мероприятий и тимбилдинга (объединяющих собраний для знакомства с компанией и сотрудниками, позволяющие обмениваться опытом), график работы Своевременная выплата заработной платы, цели и задачи компании, возможность реализовывать свои идеи
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧОУ ПО Автошкола С. А. Союз Автошкол. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы