Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Мне ОЧЕНЬ нравится моя работа, тружусь менеджером по продажам. Нет ощущения рутины, потому что каждый день приносит что-то новое. Особенно благодарна своему руководителю за доверие, поддержку и готовность помочь в любой ситуации. Приятный коллектив, понятная система работы и стабильные выплаты делают компанию комфортным работодателем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2026
Очень нравится работа, переработок нет. Коллектив супер, рекомендую! Существенных предложений по улучшению у меня нет, всё работает отлично.
30.06.2026
До работы в 2ГИС у меня был опыт в продажах в разных компаниях, поэтому есть с чем сравнить. Здесь приятно удивило то, насколько грамотно выстроены внутренние процессы. Ты не тратишь энергию на хаос или постоянное “тушение пожаров”, а можешь сфокусироваться именно на своей работе и результате. Для меня большим плюсом стала сама культура внутри команды. Нет токсичной конкуренции, которая часто встречается в продажах. Наоборот, коллеги делятся опытом, помогают, можно учиться друг у друга, и это сильно влияет на общий настрой. Еще нравится, что продукт, с которым работаешь, понятный и востребованный. Намного легче вести переговоры, когда ты сам понимаешь ценность того, что предлагаешь клиенту, и видишь, как это реально помогает бизнесу. За время работы здесь я стал намного увереннее в коммуникации, лучше понимаю клиентов и в целом сильно вырос профессионально. Думаю, 2ГИС — это хорошее место для тех, кто хочет строить карьеру в продажах и развиваться в сильной компании.
30.06.2026
В 2ГИС я работаю пятый год — за это время вырос от младшего специалиста до старшего, и компания всегда поддерживала мою инициативу. Уютный офис в центре города с панорамными окнами, хорошим кофе и комнатами отдыха — приходить сюда в радость.
25.07.2025
Можно было бы сделать офис немного по современнее, а в целом, всё круто.) Условия, как зарабатывала, что обучали с самого начала и это в дальнейшем реально помогало работать. Также график, удобное месторасположение офиса. Нормальный климат в коллективе, не было соперничества, скорее наоборот было принято помогать, поддерживать. Мне это на старте помогало особенно. Платили официальную зарплату, оформлена была по ТК, все отчисления шли.
25.07.2025
Конечно хотелось бы роста заработной платы в соответствии с ростом ставки ЦБ Стаж работы в данной компании, конечно говорит больше чем слова, но все же отмечу отличные условия для работы (просторный светлый офис, современная техника) и для отдыха (столовая, кофемашина, корпоративные мероприятия). Лояльные, понимающие руководители, возможности для изучения новой информации и профессионального развития, динамичный темп работы дают возможность активно развиваться и расти вместе с компанией
25.07.2025
Поставить диван в офис 2гис плюс вайб, молодой коллектив, интересный продукт, возможность роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Франчайзи сеть 2ГИС Восток-Запад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
04.08.2026
Из приятного: график удобный , магазин- склад недалеко от дома, а ещё есть соцпакет ( оплачиваемый отпуск, б/л) и реальные шансы вырасти дальше по карьерной лестнице, коллектив нормальный, интересные корпоративы, отмечают за личные достижения в работе (не только премией, но и подарками)
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы