Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками, отделами, структурировать обучение Стабильность, бонусы компании, молодой коллектив, возможность удаленки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
Все отлично, нечего добавить. «Большая Страна» — это место, где хочется работать, развиваться и гордиться результатом. Спасибо команде за доверие, вдохновение и возможность быть частью чего-то по-настоящему значимого!) Работаю в «Большой Стране» 2,5 года, и с уверенностью могу сказать — это не просто компания, а настоящая команда единомышленников. Что особенно ценю: ✅ Атмосферу — здесь царит поддержка, уважение и открытость. Коллеги всегда готовы помочь, а руководство действительно слышит сотрудников. ✅ Развитие — компания регулярно инвестирует в обучение и профессиональный рост. Есть возможности пробовать новое, брать на себя инициативу и расти не только в рамках своей должности. ✅ Миссию — «Большая Страна» создаёт не просто туры, а настоящие путешествия с душой. Видно, что за каждым продуктом стоит забота о клиентах и любовь к России. Это вдохновляет!
11.10.2025
Улучшить пока ничего не хотелось бы, с ростом компании растем и мы) Удаленный формат работы, понимающее руководство дружный молодой коллектив, возможность выезжать на корпоративы, подарки и бонусы от компании
30.06.2025
Да, работы бывает много — особенно в сезон, перед праздниками, когда туристическая активность на пике. Это можно считать минусом, но он оправдан спецификой сферы туризма. Работаю в классной, молодой компании в сфере туризма — и это действительно место, где приятно быть! Один из главных плюсов — это наш коллектив: доброжелательные, отзывчивые ребята, всегда помогут, подскажут, поддержат. Даже несмотря на то, что многие работают удаленно из разных уголков России и мы лично можем никогда не встретиться, чувствуешь себя частью настоящей команды. Огромный плюс — возможность путешествовать по России со скидкой от компании. Благодаря этому побывала на Сахалине, в Калининграде, на Кавказе и во многих других красивых местах нашей страны. Это бесценный опыт, который вдохновляет и помогает лучше понимать, что мы предлагаем нашим туристам.
18.06.2025
В целом все отлично, минусы есть, как и везде, но они такие значительные на фоне плюсов. К минусам я бы отнес: - нет возможности зарабатывать много в первые несколько месяцев работы, так как нужно сначала -зарплата очень сильно зависит от сезона -работа в праздники и достаточно сложно согласовать отпуск в летние месяцы, так большая нагрузка и нужно работать Полностью удалённая работа, прозрачная и понятная система выплат, отсутствие задержек по выплате, хороший и отзывчивый коллектив, возможность путешествия по РФ, достойная ЗП.
05.06.2025
Размер заработной платы, график работы, руководство и коллектив Официальное трудоустройство, постоянное обучение, семинары, тренинги
24.02.2025
Некоторые процессы в компании ещё не до конца налажены. Иногда отсутствует чёткое понимание, кто отвечает за определённые задачи и каким образом проходит работа от начальной стадии до результата. Я работаю здесь недавно, поэтому пока сложно судить о перспективах роста. Хотелось бы делать свою работу лучше и получать поддержку от команды в том же духе. Однако не всегда хватает времени и ресурсов — часто приходится одновременно решать несколько разных и важных задач. Зарплата соответствует средней по рынку, хотя всегда хочется получать больше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БОЛЬШАЯ СТРАНА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы