Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
увеличить отдел продаж Одно из самых лучших мест работы. Прекрасное понимающее руководство. Место, где работают настоящие профессионалы своего дела. Прекрасный молодой коллектив, все очень отзывчивые. Выплаты своевременные. Постоянные обучения, для компании сотрудники - главный ресурс, всегда заинтересованы в повышении квалификации сотрудников. Предложения и инициативы всегда слушаются и рассматриваются. Для меня Тимбермаш Байкал - это большая дружная семья.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Расположение офиса, пробки Возможность роста, стабильная з/п, дружный коллектив, адекватное руководство
20.07.2025
Коммуникация между сотрудниками. Уровень зарплаты - поднять. Соц пакет. Своевременная выплата зарплаты. Оснащенность технического персонала. Обучение персонала. График работы.
05.07.2025
Заработную плату. Полюс ДМС. Лояльность руководства, хорошая стабильная компания.5 дневная рабочая неделя. Отличный коллектив!
01.07.2025
Все устраивает. Заработки достойные, на работе не выгораешь. Отличные условия труда. Своевременная заработная плата, дружный колектив. Есть обучение, очное и on-line. Компания поощряет стремление к обучению, в 2024 году получил тракторный права категории C,D,E. Поддержка от руководителей и коллег в трудных проектах. Заработок полностью зависит от продажника.
19.02.2025
Компания с долгой историей успешно развивается в сфере строительства и добычи полезных ископаемых. Она продаёт специальную технику, дополнительное оборудование и запчасти. В коллективе хорошие отношения, условия работы нормальные, а деятельность интересная. Можно поработать над общением с руководством, решением конфликтов и учётом интересов сотрудников, если это не вредит компании.
17.02.2025
В этой компании ты сам отвечаешь за свою работу, и у тебя полная свобода действий. Команда отличная, и даже можно позвонить генеральному директору — он знает всех сотрудников по именам!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тимбермаш Байкал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
15.05.2025
Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
10.03.2026
Работа интересная, в сезон даже очень интересная. Коллектив нормальный. Для начала — хороший опыт. В карьерном плане есть перспективы. Нет потолка по заработку.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы