Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тимбермаш Байкал
Иркутск
Комментарий
В этой компании ты сам отвечаешь за свою работу, и у тебя полная свобода действий. Команда отличная, и даже можно позвонить генеральному директору — он знает всех сотрудников по именам!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тимбермаш Байкал
25.07.2025
Расположение офиса, пробки Возможность роста, стабильная з/п, дружный коллектив, адекватное руководство
Работник
20.07.2025
Коммуникация между сотрудниками. Уровень зарплаты - поднять. Соц пакет. Своевременная выплата зарплаты. Оснащенность технического персонала. Обучение персонала. График работы.
Работник
05.07.2025
Заработную плату. Полюс ДМС. Лояльность руководства, хорошая стабильная компания.5 дневная рабочая неделя. Отличный коллектив!
Работник
01.07.2025
Все устраивает. Заработки достойные, на работе не выгораешь. Отличные условия труда. Своевременная заработная плата, дружный колектив. Есть обучение, очное и on-line. Компания поощряет стремление к обучению, в 2024 году получил тракторный права категории C,D,E. Поддержка от руководителей и коллег в трудных проектах. Заработок полностью зависит от продажника.
Работник
19.02.2025
Компания с долгой историей успешно развивается в сфере строительства и добычи полезных ископаемых. Она продаёт специальную технику, дополнительное оборудование и запчасти. В коллективе хорошие отношения, условия работы нормальные, а деятельность интересная. Можно поработать над общением с руководством, решением конфликтов и учётом интересов сотрудников, если это не вредит компании.
Работник
10.02.2025
Хорошие условия работы, своевременная оплата труда, сплочённый коллектив. Есть разные виды обучения: очное и онлайн. Компания поддерживает стремление к развитию, в 2024 году я получил права категории C, D, E. Руководители и коллеги всегда готовы помочь в сложных ситуациях. Зарплата зависит от результатов работы специалиста.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тимбермаш Байкал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тимбермаш Байкал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Бухгалтер-кассир
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Работник
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Посудомойщик
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы