Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗаинск
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками с учетом графика работы каждого из них Комфортные условия труда!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.01.2024
Хотелось бы больше мероприятий внутри компании Не так давно я устроилась в компанию «Лейсувош» и была приятно удивлена. Все условия, которые озвучивали при приеме на работу были соблюдены в дальнейшем. При выборе компании для меня в приоритете были следующие пункты, который на 100% совпали «ожидания/реальность»: -прогрессивное и адекватное руководство, которое умеет слышать и слушать (считаю этот пункт одним из самых важных) -дружный и молодой коллектив -классный офис, в пешей доступности от метро -всегда своевременная выплата зарплаты -крутая адаптация нового сотрудника, ты важен для компании и тебе стараются во всем помочь. Тебя никто не бросает на произвол судьбы. Как итог: конечно, я советую работу в компании «Лейсувош»!
16.05.2023
В связи с тем, что часть сотрудников находится на удаленке, бывает трудно коммуницировать. Уважительное отношение к сотрудникам; возможность реализовывать продуктивные идеи, избегая длительного согласования; оперативность в принятии решений по ключевым задачам.
15.03.2023
Возможно стоит рассмотреть варианты «плавающего графика» Лояльное отношение руководства к сотрудникам, открытость к идеям и развитию. Супер дружный коллектив, отлично выстроенное взаимодействие между отделами.
15.03.2023
Хотелось бы бесплатные парковочные места в бизнес центре, но это больше не к компании Лояльное руководство, участвующее в жизни компании, нацеленное на дальнейший рост. Дружный коллектив, прекрасный офис, приятная атмосфера внутри компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы