Prooftech IT
0,0
-
10 отзывов
0%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании Prooftech IT

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
0,0
-
10 отзывов
Работник
17 декабря 2025
Москва
4
Комментарий
Трудно предложить, компания постоянно что-то улучшает. Теперь есть ДМС Дружественная атмосфера в компании, интересные внутренние чаты и активности, отсутствие бюрократии, удобное взаимодействие в плане финансов, оплата всегда вовремя, интересный проект
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
04 декабря 2025
Владимир
5
Комментарий
Хотелось бы, чтобы оплата фитнеса была гарантированной корпоративной плюшкой. Это не критично, но для компании с таким уровнем это логичный шаг. ДМС. Первый год нужно оплачивать 30%. Честно, лучше бы было бесплатно . Особенно учитывая, что остальное в компании сделано на хорошем уровне. Формат работы полностью гибкий. Удалёнка без лишнего контроля, нормальное отношение к личному времени. Можно спокойно совмещать работу, семью и спорт. Процессы понятные и рабочие. Задачи ставятся чётко, приоритеты ясны, хаоса нет. Работать реально комфортно. Команда адекватная и сильная. Коммуникация на уровне, без токсичности и «звёздности». Легко обсуждать любые вопросы. Руководство относится уважительно. Если есть проблема — её решают, а не делают вид, что “так и должно быть”. По задачам растёшь постоянно. Очень много реальных кейсов, сложных интеграций, нестандартных ситуаций. Для QA это хороший профессиональный апгрейд.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
10 ноября 2025
Москва
4
Комментарий
Было бы здорово, если бы появлялось больше проектов со стеком для frontend. Такая динамика позволила бы шире применять современные подходы в разработке интерфейсов, развивать экспертизу команды и быстрее внедрять новые интерфейсные технологии. Это помогло бы повысить вовлечённость специалистов и расширить возможности для профессионального роста. Мне важно, когда компания предлагает: Удалённый или гибридный формат работы — это позволяет эффективно планировать своё время и балансировать задачи. Прозрачные возможности роста и развития — когда результаты действительно влияют на карьерное продвижение. Минимум бюрократии и гибкие процессы — чтобы можно было быстро решать задачи и фокусироваться на результате. Гибкость в форматах сотрудничества и возможность договариваться о рабочих условиях, исходя из специфики задач и взаимных интересов.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
28 октября 2025
Москва
5
Комментарий
Побольше встречаться на корпоративах, они запоминаются на всю жизнь)) Очень приятный коллектив. Классные и веселые корпоративные мероприятия. Хороший уровень заработной платы. Самые лучшие и интересные проекты.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Prooftech IT

Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе

Работник
15 октября 2025
Рузаевка
5
Комментарий
Побольше выездных корпоративных встреч для улучшения коммуникаций сотрудников Крутой коллектив! Веселые, отзывчивые сотрудники, которые всегда готовы помочь в любом вопросе.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
27 сентября 2025
Новосибирск
4
Комментарий
В первый год, компания оплачивает только 30% дмс, хотелось бы 100%. Интересные проекты, регулярные встречи с с hr, на которых обсуждаются все проблемы и вопросы, возникшие на проекте, быстрое их решение. Внутри компании много интересных активностей, свое комьюнити и классные корпоративы.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!

Работник
20 сентября 2025
Москва
5
Комментарий
Повысить зарплату еще больше, хотя в целом ЗП очень даже в рынке) Удаленка + лояльное руководство (без преувеличений лояльное)
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
19 сентября 2025
Новосибирск
5
Комментарий
Если нужен ДМС в первый год - нужно оплатить 30% от стоимости ДМС Отличный коллектив, много интересных активностей в онлайн/офлайн формате, уровень ЗП
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
12 сентября 2025
Санкт-Петербург
4
Комментарий
Больше интересных проектов, а также неформальных встреч с коллегами! Классные ребята, как сотрудники, так и руководители. Было приятно работать в команде, все очень отзывчивые и понимающие, интересные проекты
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
05 сентября 2025
Пермь
5
Комментарий
ДМС покрывает только 30% первый год, неплохо было бы, если полностью Хотелось бы что-то типа курсов по повышению квалификации Удаленная работа, активный и дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия как онлайн, так и вживую, хорошая зарплата
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Оценки сотрудников
4,6

Условия труда

Отлично
4,6

Уровень дохода

Отлично
4,6

Коллектив

Отлично
4,6

Руководство

Отлично
4,6

Условия для отдыха

Отлично
4,6

Возможности роста

Отлично

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю