Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нужно на постоянной основе продолжать обучение всех сотрудников. Подготовить социальную программу для сотрудников с целью роста Индекса удовлетворенности персонала компании, что позволит компании быстрее добиваться поставленных результатов Компания для меня, как руководителя, показала способность с полной ответственностью подходить к поставленным задачам. Замечательный профессиональный коллектив, готовый оперативно выполнять обозначенные задачи и быстро реагировать на изменение ситуации. У любого сотрудника есть возможность профессионально роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2026
Я шла сюда за интересными проектами и возможностью реализоваться в профессиональном плане и я это получила. У нас сильная команда, реально профессиональные ребята, с которыми интересно. ЗП соответствующая.
22.01.2025
Коммуникация между сотрудниками офиса и производства, хотелось бы иногда работать удаленно Лояльность руководящего состава, отличный коллектив, близость к дому
26.06.2024
Мне пока всего достаточно) Коллектив - это один из самых главных факторов: дружный, креативный, веселый. Учредители молодые и прогрессивные, активно развиваются - компания быстро растет. Обучение по самым лучшим и продвинутым курсам, в том числе у известных и популярных блогеров. Классный офис в комплексном таунхаусе на берегу Москва-реки. В шаговой доступности магазины, Тануки, недалеко ТЦ Калейдоскоп.
18.06.2024
Организовать производство на большей площади с организованными местами для хранения. Молодая команда единомышленников. Много перспектив роста. Выпускают качественную продукцию.
17.06.2024
Расширение штата в соответствии со стратегией развития компании Уровень дохода сотрудников компании выше среднего по рынку Высоко профессиональное руководство полностью включенное в развитие компании Возможность карьерного роста Отсутствие финансового потолка в отделе продаж Стабильно развивающаяся компания в условиях мировых кризисов Корпоративная культура Амбициозная команда профессионалов Дружный коллектив
16.06.2024
Возможность иногда работать удалённо. Потрясающий коллектив - От директоров до уборщицы! Все очень дружелюбные, позитивные, друг другу помогают. Отделы работают в полной взаимосвязи друг с другом. Отдельное уважение учредителям - команда крутых профессионалов, за которыми хочется идти! Компания с явной перспективой роста, за короткий срок на рынке выросли в достаточно крупную компанию, продолжает рости и развиваться. Отличный уютный офис, в хорошей доступности для транспорта и шикарной инфраструктурой рядом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РУСВИТАЛЭЛЕКТРО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы