Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕгорьевск
Комментарий
Стабильная организация, белая зарплата, сотрудников не обделяют, хорошие условия, зарплату не задерживают, трудоустройство быстрое, без заморочек
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Начальники не нервные, разговаривают спокойно.
25.12.2025
Пришла сюда после маленькой фирмы, где бардак был каждый день. Здесь прям нравится что порядок, четкость, никто никого не гоняет впустую. Очень ценю спокойную атмосферу и человеческое отношение. Начальство хорошее, можно подойти и спросить. Чувствую себя здесь уверенно)
18.11.2025
Работаю полтора года. Всё нравится, коллектив сплочённый, руководители отзывчивые. Иногда бывает тяжело, особенно на сменах, но всё честно оплачивается. Главное тут стабильность, никаких задержек и обещаний впустую
18.11.2025
Хоть и не так давно тут, но вот компания хорошее пока впечатление оставляет. Зарплата нормальная, не задерживают. Коллектив мужской, но без грубости, все с юмором. Начальство не орёт, по делу говорит. Если работаешь, то проблем нет.
21.03.2025
Трудоустроился в компанию недавно. Понравилось официальное оформление и стабильная зарплата. Коллеги отзывчивые, помогают освоиться. Есть доставка до работы и обратно, что экономит время и деньги.
03.03.2025
Работал в разных местах, но здесь условия одни из лучших. Зарплата вовремя, работа понятная. Обучение есть, если чего-то не знаешь, всегда помогут. Коллектив дружный, без подстав. Официальное трудоустройство, соцпакет. Работаю и не жалею.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ультрадекор Егорьевск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы