Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрел
Комментарий
Увеличивают объем работы, а зарплата не особо увеличивается. Выбор графика, лояльность руководства. Удобное место труда. Можно выбирать от 6 до 13 часового рабочего дня
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2025
Зарплата, некомпетентное руководство, хамство отдельных врачей к другому персоналу центра Коллектив, повышенная скидка на услуги для сотрудников центра
12.07.2025
Более чёткое делегирование обязанностей и организация места отдыха для сотрудников. Возможность выбора графика работы, лояльное руководство. Идеальное место для освоения профессиональных навыков и самореализации.
17.06.2025
я бы ничего не улучшала, т.к. всё устраивает возможно какие-нибудь выезды для сотрудников в целях сплотить весь коллектив (но коллектив и так очень хороший) рабочий график, коллектив, руководство замечательные, з/п устраивает, скидки сотрудникам
15.03.2025
Клиентоориентированность со стороны колцентра и администраторов, их внимательность к пациентам Достойное, внимательное руководство, готовое идти на уступки, достойная зарплата, хорошие условия работы, удобный график.
13.09.2024
Заработную плату и отношения в коллективе Есть скидки на услуги центра для сотрудников и их родственников.
12.07.2024
Коммуникацию между сотрудниками Удобный график, стабильная заработная плата, всё очень чисто в помещениях, удобно добираться до работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Сакара. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы