Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрел
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками Удобный график, стабильная заработная плата, всё очень чисто в помещениях, удобно добираться до работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2025
Зарплата, некомпетентное руководство, хамство отдельных врачей к другому персоналу центра Коллектив, повышенная скидка на услуги для сотрудников центра
12.07.2025
Более чёткое делегирование обязанностей и организация места отдыха для сотрудников. Возможность выбора графика работы, лояльное руководство. Идеальное место для освоения профессиональных навыков и самореализации.
17.06.2025
я бы ничего не улучшала, т.к. всё устраивает возможно какие-нибудь выезды для сотрудников в целях сплотить весь коллектив (но коллектив и так очень хороший) рабочий график, коллектив, руководство замечательные, з/п устраивает, скидки сотрудникам
15.03.2025
Клиентоориентированность со стороны колцентра и администраторов, их внимательность к пациентам Достойное, внимательное руководство, готовое идти на уступки, достойная зарплата, хорошие условия работы, удобный график.
21.01.2025
Увеличивают объем работы, а зарплата не особо увеличивается. Выбор графика, лояльность руководства. Удобное место труда. Можно выбирать от 6 до 13 часового рабочего дня
13.09.2024
Заработную плату и отношения в коллективе Есть скидки на услуги центра для сотрудников и их родственников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Сакара. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы