Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСевастополь
Комментарий
Если есть возможность, нужно было бы больше давать знаний для агентов в юридическом блоке. Мне очень нравится, что руководство уделяет особое внимание корпоративному отдыху, Благодаря чему происходит сплочение в коллективе, а также психологическая перезагрузка лично каждого агента. Отдых - это очень важно и необходимо, чтобы в дальнейшей работе были хорошие результаты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2025
Всё устраивает!Благодарю за правильно продуманную организацию труда. Замечательное руководство!Всегда отзывчивы и приходят на помощь в любых сложившихся сите!
22.08.2025
Поработать с графиком работы.Так же могу предложить на рассмотрение … Работа сложная,но интересная!Каждый день открываешь что-то новое для себя с сфере продаж.Это то место ,которое может тебя зацепить на долго,если у тебя есть цели в жизни…
11.08.2025
Компания всегда находится в состояние постоянного прогресса. Илион ижет в ногу со временем и даже старается его опередить. Поэтому, интеграция новых бизнес-решений, технологий и процессов оптимизации работы - обязательная часть стратегии. Мы по-прежнему учимся и совершенствуемся, учитывая весь накопленный опыт. Это компания для людей, где все ценности ориентированы на постоянное развитие, обучение и сплочение коллектива. Здесь строится команда из людей разных профессий, с разным жизненным опытом. Но всех их объединяет одно: стремление найти свое призвание, стать лучшим профессионалом в своей сфере и обеспечить благополучие для себя и своей семьи. Все это может дать компания "Илион".
07.08.2025
Было бы комфортнее, если бы было место для обеда, микроволновка, кофемашина Понравилась возможность учиться профессии с нуля , для новичков это очень ценно. Для опытных риэлторов есть возможность повышать квалификацию, есть своя обучающая платформа. У многих агентств этого нет. Когда есть система работы, больше шансов получить результат.
26.06.2025
Сделать свободнее график работы! Чтоб гибкий он стал и чтоб агент сам решал, когда и куда двигаться! Я работаю в компании меньше года, очень нравится дружный коллектив. Все друг другу помогают, поддерживают! Работать в команде на много легче 🤝🙏
21.06.2025
Этот вопрос руководство решает всегда и вовремя. Рекламу оплачивают максимально. Коллектив хороший,это дает возможность спокойно работать. Компания дает все условия для работы в моей сфере деятельности. Руководство всегда помогает решить сложные вопросы,защищает интересы агента в ситуациях. Агенство в городе хорошо знают и довольны нашей работой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Илион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
27.06.2026
Наконец то организацию покинула Семященкова Наталья Викторовна, человек, при котором выручка компании скукожилась на несколько десятков процентов (можете посмотреть любые профильные сайты), был закрыт один филиал, компания прекратилась не в клинику а отдельные приемы нескольких врачей арендаторов и бесконечную кадровую текучку. Никакие вопросы не решались, собственно Наталья Валерьевна не очень в принципе любила ходить на работу, но вот неугодные увольнялись со скоростью света. Кто будет брать эту патриотку со шведским гражданством (это не шутка) учтите, что по слухам это не первая клиника, которую она развалила. Новому гендиректору желаю удачи и терпения в разборе агиевых конюшен, оставшихся от мадам Семященковой
30.06.2026
Давно работаю в продажах, но впервые такой положительный опыт. Никаких холодных звонков, каналы продвижения налажены, работаю с заинтересованной аудиторией. Отличная CRM. Внятная система бонусов. Комфортабельный офис. Оформление по ТК, много разных плюшек, корпоративная культура на высоте. По-настоящему современная компания, рад, что устроился сюда.
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы