Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Зависимость от внешних факторов, мешающих развитию сотрудников и организации в целом. Безмерно обожаю. Коллеги солнышки. Корпоративная культура . Комфортный, современный офис, в здании есть тренажерный зал. Честная, понятная оплата труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2024
- Нет QA Lead, думаю, это важно для каждого тестировщика - Не прям минус, но иногда хромает синхрон между командами, но над этим ведётся работа - Уютный открытый коллектив, со всеми на "ты" - Возможность развиваться в разных направлениях (при желании) - Всегда есть у кого попросить помощи, и тебе помогут - Полная удаленка или комфортный офис по желанию - ДМС после испытательного срока, возможность сходить на аттестацию каждые полгода, прозрачная система грейдов
30.11.2024
Хотелось бы все плюшки (оплата спорта, компенсации, льготы и пр.) сразу после испытательного срока, а не в зависимости от стажа. Побольше выездных мероприятий. Улучшать всегда есть что. Нравится, что можно расти и развиваться в любой роли, все возможности для этого компания предоставляет. Окружение очень мощное, команда - что надо! Комфортные условия труда, нет бесполезных совещаний, все нацелены на решение возникшей проблемы, а не ищут виноватых. Всегда можно обратиться за помощью - никто не откажет.
25.10.2024
Даже не знаю, что улучшить) все и так классно! Работала здесь стажером в правовом отделе. Создаются все условия для роста, потрясающая команда крутых специалистов. Коллеги очень отзывчивые, помогают во всем разобраться, отвечают на все вопросы! Атмосфера в офисе максимально дружелюбная, я бы даже сказала, домашняя. Директор по правовым вопросам и руководитель правового отдела настоящие профессионалы, которые с удовольствием делятся своим опытом с другими сотрудниками! Было очень приятно быть в команде Смарта! Желаю процветания данной компании !
22.10.2024
Наладить рабочие бизнес-процессы, поднять зарплату на более высокий уровень. Приятный коллектив, отличный офис. Классные корпоративы. Есть возможность карьерного роста.
16.10.2024
Близость к метро, так как добираться было не совсем удобно Все обещания выполняют, лояльное отношение руководство, хороший коллектив
08.10.2024
Планировать больше времени на погружение новичка в процессы компании. Обновить некоторые материалы в Университете. Но вроде работа в этом направлении ведется. Уважительное отношение к каждому сотруднику, максимально человекоцентричная компания. Созданы все условия для развития - кто реально хочет развиваться, тот найдет для себя базу и поддержку. Отношения в коллективе прекрасные. Задачи интересные. Без дела никогда не останешься :) Очень комфортно и уютно в офисе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смарт Консалтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы